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2019年退休能领多少职业年金
2019年退休能领50%
的
职业年金
吗
答:
能。从2015年开始,根据退休年度逐年递增10%补发给退休中人,2019年按50%补发,
2019年退休能领50%的职业年金
。职业年金=职业年金个人账户储存额÷计发月数。计发月数:60岁是139,55岁是170,50岁是195。
2019年退休能领50%
的
职业年金
吗
答:
所以,
2019年退休的人领取职业年金比例最高只能达到50%的职业年金所对应的部分
,不是所有企业年金的50%。
企业
年金退休后
按月
领取
,如何计算?
答:
以北京为例,2021年社保个人缴费基数的下限是5360元,上限是28221元。假设缴纳20年,不考虑个人账户利息等情况,
退休后
可按月
领取
的
职业年金
金额为:1. 按照最低缴费基数5360元缴纳职业年金:- 职业年金个人账户金额 = 5360 × 12% × 12个月 × 20年 = 154368元 - 男性60岁退休:154368元 ÷ ...
2019年退休
企业
年金能领多少
答:
根据相关资料查询:2019年12月,
一次领到全年度的企业年金12000元
。职业年金48000元,其本月退休工资4500元,假定的企业年金在企业缴纳全过程中未纳税,其12月应纳个税
退休能领多少职业年金
答:
职业年金退休可以拿市平均工资的20%
。职业年金所需费用,由单位、工作人员共同承担。单位缴纳职业年金费用比例,多为本单位工资总额的8%,个人缴费的比例,为本人缴费工资的4%,由单位代扣。职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休...
职业年金退休能拿多少
答:
法律主观:
职业年金退休可以拿
市平均工资的20%。职业年金所需费用,由单位、工作人员共同承担。单位缴纳职业年金费用比例,多为本单位工资总额的8%,个人缴费的比例,为本人缴费工资的4%,由单位代扣。法律客观:《机关事业单位职业年金办法》第五条 职业年金基金由下列各项组成: (一)单位缴费; (...
机关
退休
人员的
职业年金
是
多少
答:
本人退休年龄相对应的计发月数如下:退休年龄是60周岁,
职业年金领取
期限就是139个月;退休年龄是55周岁,领取期限就是170个月。 我们以北京为例: 2021年社保个人缴费基数的下限是5360元,上限是28221元。假设缴交20年,暂不考虑个人账户利息等情况,
退休后
可按月领取到的职业年金金额为: 1、按照...
退休后职业年金可以领取多少
年
答:
10到30年左右。根据《职业年金基金管理暂行办法》第四条规定,职业年金是一种为职工提供的退休保障,
退休后职业年金可以领取
10到30年左右,因为是根据职工退休时的年龄来决定的,例如:60岁退休计发月数是139个月(即11.6年),50岁退休计发月数是195个月(即16.25年)等。
退休后职业年金
每月
领多少
答:
以一名月薪6000元的基层公务员为例,其每月参加
职业年金
的缴费数为6000×4%=240元;而单位虽然是以工资总额的8%缴交,但具体到个人,实际上也为这名基层公务员缴交了6000×8%=480元的职业年金。再如一名60岁
退休
的公务员,其对应的计发月份数为139月,其职业年金滚存总额为30万,那么其可以按月
领取
300...
职业年金退休能拿多少
答:
职业年金退休能拿
平均工资的20%。职业年金所需费用,由单位、工作人员共同承担。单位缴纳职业年金费用比例,多为本单位工资总额的8%,个人缴费的比例,为本人缴费工资的4%,由单位代扣。职业年金基金采用个人账户方式管理,个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位,单位缴费根据单位提供的信息采取记账...
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