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2019春节值班工资怎么算
HR必看,
春节
假日出勤
工资如何计算
答:
1、出勤工资:是指按实际出勤发工资,即上一天班,拿一天钱,
月工资=日工资×月出勤天数
,还是以员工年薪26100为例,那么他的月工资如果按照出勤天数计算就是=100元/天×月出勤天数,其中法定节假日按出勤计算,每月计薪日不同,全勤员工每月工资不同。2、缺勤扣款:是按缺勤扣工资,即缺一天班,扣一...
2019
年
春节
加班
工资怎么算
答:
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
。节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300 春节加班工资怎么算?春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。2月8日、2月9日和2月10日是法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或...
基本工资5200,
春节
三倍
工资怎么算
的?
答:
劳动法规定法定节日要求劳动者进行工作的要给予平时的三倍薪资,基本工资是5200元
,按春节这个月的实际天数算,例2019年春节在2月份,那5200÷28是每天的工资,再用5200÷28×3就是法定春节假日的一天的工资薪酬
春节值班
加班费
怎么算
答:
2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外...
春节
放假七天全都上班
工资如何计算
?
答:
约定的与劳动者岗位相对应的月
工资
确定。(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。3、加班工资和假期工资的
计算
基数不得低于本市规定的最低工资标准。
2019
年4月1日起,本市的月最低工资标准为2480元。
2019春节
七天假期
工资怎么算
视频时间 01:28
我是做保姆的,如果
春节
不回家,日
工资
是平常的几倍呢
答:
关于节假日的
工资
的事,和雇主有没有签订合同,节假日工资的补入是多少,
春节
是我们合家团圆的日子,一个人在外家人会惦记你,我想不论多忙,都要和家人在一起团团圆圆过大年,可是如果你雇主家真的离不开也没办法。安法定节假日工资初一到初三是平常日工资的三倍,初四到出初七是两倍。
2019
年放假时间表 看看你有哪些假期
答:
1. 元旦假期:
2019
年1月1日前后,具体为2018年12月30日至2019年1月1日,共计两天。加班者将获得12月30日和12月31日双倍
工资
,1月1日三倍工资。2.
春节
假期:2019年2月4日至2月10日,共计7天。2月5日、6日、7日三天工资为三倍,其余四天为双倍。请注意春运高峰,提前规划返乡行程。3. ...
我们公司就是
春节
4号、5号、6号算加班,7号算正常上班。
答:
8、9、10日是两倍
工资
。(1)
2019
年
春节
实际是2月4日除夕、2月5日大年初一,法定的放假时间为2月4日至2月10日,放假时间一共是7天,2月2日(周六)和2月3日(周日)调休上班。(2)根据国家规定的法定节假日2月5日、2月6日、2月7日三天为法定节假日,工资三倍,2月8日、2月9日、2月10...
过年
三新是那几天
答:
2019
年
春节
放假安排为:2月4日至2月10日,共7天。其中,2月5日(初一)、2月6日(初二)和2月7日(初三)这3天为法定假期。春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班...
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