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2020产假新规定
2020
年
最新产假规定
答:
2020年各省市产假最新规定出炉
天津:国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予7日护理假,女方所在单位增加产假30
;不能增加产假的,给予- 个月基本工资或者实得I资的奖励。湖北:已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。湖南:晚育的,除国家规定...
2020
年
产假
标准
答:
1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天
。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有...
产假
多少天
2020
年
新规定
答:
2020年的新规定中,
产假的天数为98天,其中包括产前15天的休假
。这一规定是为了保障女性员工的权益,确保她们在生育后能够得到充分的休息和恢复。产假的时长是根据医学研究和人体生理特点来确定的,旨在让女性员工在生育后有足够的时间来照顾自己和新生儿。产前15天的休假是为了让女性员工在分娩前能够有足够...
事业单位
产假
多少天
2020新规定
答:
根据女职工劳动保护特别规定,
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。而产假工资分两种情况:一是单位缴纳了生育保险的,由社保部门发放生育津贴...
2020
年
新规定产假
多少天?
答:
2020年新规定产假为158天
。这一规定是基于《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规进行修订的。新规定中,产假的时长得到了增加,以更好地保障女性职工的权益和福利。增加的产假时间可以用于产妇的身体恢复和婴儿的照顾,有助于促进母婴健康和家庭和谐。除了产假的时长,新规定...
山东省
产假
多少天
2020新规定
答:
法律分析:山东省产假是158天。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
...
2020
年
产假
有几天
答:
2020
年
产假
的天数如下:1、正常分娩的,产假98天(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或早产的,按正常分娩对待;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,产假增加0.5个月;6、妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,...
江苏省
产假
多少天
2020新规定
答:
【相关
规定
】江苏省规定的
产假
一般是在98天。如果难产的话,可以增加产假15天,生育多胞胎,每多生育一个婴儿,可以增加产假15天。如果怀孕未满四个月流产,可以享受15天产假,怀孕满四个月流产,可以享受42天产假。【个人建议】在生活中,你如果需要休产假的话,一定要提前到当地有关部门进行咨询,这样...
各省
产假
天数
2020
答:
一、2020产假最新规定 现在我国正式实施的产假标准依据是《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
上海
产假
多少天
2020
年
答:
上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。法律依据:根据《女职工劳动保护特别规定2020》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
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