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2020年工伤保险有什么新的条件
什么条件
可以买
工伤保险
答:
2、个人与企业已经签订了劳务合同,存在劳务关系才能购买工伤保险
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
报
工伤的
三个必要
条件
答:
法律分析:《工伤保险条例》规定,对提起工伤认定申请中三个必要条件:第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)
工伤认定申请表
;(二)
与用人单位存在劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的...
工伤保险
待遇申请必须具备
哪些条件
答:
1、存在劳动关系
劳动者与用工单位签订的劳动合同能够直接证明存在劳动关系,现实生活中存在未签订劳动合同情况,以下情形可认定存在劳动关系:(1)用人单位和劳动者
符合法律、法规规定的主体资格
;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,
从事用人单位安排的有报酬的
...
浙江省
工伤保险
条例实施办法
2020
答:
职工个人不缴纳工伤保险费
。 难以按照工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工等行业的用人单位 ,其缴纳工伤保险费的具体方式 ,按照国家和省有关规定执行。 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的 ,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 第十一条 用人单位参加工伤保险 ,应当按照规范要求及时向市、县社会保险经办...
员工受伤申报
工伤
必须同时满足
什么条件
答:
3、时间与空间条件。劳动者所遭受的伤害,必须发生在法律明确规定的时间和空间内,如工作时间和工作场所内、上下班途中,这也是认定工伤必不可少
的条件
。基本条件具体如下:(一)劳动关系主体适格根据《
工伤保险
条例》有关规定,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。审...
工伤保险
办理
条件有哪些
答:
《
工伤保险
条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(...
满足
什么条件
可以使用
工伤保险
答:
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
工作时间前后在工作场所内
,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;...
2020年
浙江
工伤保险
条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
答:
遇有特殊情况,经报社会
保险
行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行...
2020年
黑龙江
工伤保险
条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)
答:
储备金不足支付时,由同级财政垫付并列入下
年工伤保险
基金预算中。 第九条 因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他
条件
限制暂时不能按新《条例》第十七条规定时限提出工伤认定申请的,经统筹地区社会保险行政部门同意,申请时限可延长1个月。 第十条 工伤职工在停工留薪期,用人单位不得与其解除或终止劳动...
办理
工伤保险的条件
答:
就应当停发
工伤保险
待遇。此外,工亡职工的亲属,在某些情形下,也将丧失享受有关待遇
的条件
,如享受抚恤金的工亡职工的子女达到一定的年龄或者就业后,丧失享受遗属抚恤待遇的条件;亲属死亡的,丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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