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2023年孕妇休产假申请书范文
产假
多少天
2023年
新规定
答:
2023年《中华人民共和国劳动法》关于产假的规定具体如下:
1、女职工生育享受158天产假;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿
,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴...
山西省
产假2023年
新规定
答:
山西省产假2023年新规定如下:1、根据国家规定女职工生育享受98天产假
;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,有些...
2023年产假
最新政策
答:
1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”2、...
产假2023年
新规定多长时间
答:
流产不满四个月的,享受15天产假;流产满四个月的,享受42天产假
。3.符合晚婚晚育条件的女职工,增加产假30天。剖腹产首困的,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。4.随着二胎政策的全面开旅信放,产假天数也发生...
2023年
国家规定
产假
是多少天
答:
产假
工资发放标准
2023年
具体如下:1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。女职工
怀孕
七个月以上,如工作许可,经本人
申请
,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在...
2023年产假
最新政策
答:
2023年
新规定中国
产假
的天数如下:1、正常分娩的,产假98天(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或早产的,按正常分娩对待;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的,每虚脊多生产一个婴儿,产假增加0.5个月;6、妊娠不满3个月流产(含自然流产、...
法定
产假
多少天
2023年
新规定
答:
1、国家规定的法定
产假
为98天,包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中,产前可以休假15天。若是出现难产情况的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加...
苏州
产假
多少天
2023年
新规定
答:
产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
请产假
需要提供如上资料:1、身份证;2、结婚证;3、准生证;4、出生证;5、独生子女证等证件。
休产假
流程:1、劳动者到单位人事部门领取
产假申请表
;2、填写...
2023年产假
多少天
答:
福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并
申请
劳动仲裁。三、二胎
产假
规定一般二孩产假只有98天生育二孩能
休
多久?不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)
怀孕
生育第一个子女的为晚育,...
北京
产假2023年
可以休多少天
答:
2、海淀 海淀区生产的女职工拥有延长1-3个月时间的弹性产假时间,即满足
休产假
的条件,在与单位协商一致后最多可
申请
延长3个月的产假,即休到7个月。3、西城 目前西城已生且正在休假期间的女性,即还处在产假...
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