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2024国开职业与人生形考答案
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《
职业与人生
》课程考核册 的
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《
职业与人生
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形考作业
参考答案 一、多项选择题(多选少选不得分)1、A 2、A 3、ABC 4、ABD 5、ABCD 6、ABCD 7、C 8、D 9、ABD 10、D 11、B 12、C 13、A 14、A 15、AC 16、C 17、A 18、B 19、B 20、A 21、A 22、C 23、ABD 24、BCD 25、A 26、BD 27、A 28、BCD 29...
《
职业与人生
》课程考核册
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要点:就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生就业工作中权利
和
义务的协议。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为指定就业计划和派遣的依据。” 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,...
中央电大2012春社交礼仪
形考作业
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2、选择个人外部式样时,除了要根据个人内在品质外,为什么还应考虑
职业和
年龄?举例说明。不同的职业面对不同的公众,对其仪表有不同的要求,有些职业需统一着装,如警察、军人。有些职业虽然对着装没有统一要求,但对服饰有一定的评价标准,如公务员、教师,就不宜穿着过于花哨、艳丽的服装,不宜佩戴显眼的手饰。另外,随着...
10年电大人力资源管理形成性考核册.
作业
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5 p: w- p2 s+ j6 g; o1 b: y$ E. X2、特点
和
作用:绩效工资制度中,员工工资与绩效直接挂钩,能调动员工特别是优良员工的劳动积极性;由于工资成本随销售额、率润等指标变动而变动,因此能防止工资成本过分膨胀;直观透明,简便易行,开发成本和执行成本均较低。绩效工资制度也存在一些缺点:...
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要点:约翰•霍兰德(John Holland)是美国约翰•霍普金斯大学心理学教授,美国著名的
职业
指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与...
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