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23号上班几号发工资
4月
23号
增员,公司5月5日
发工资
,保险费什么时候扣费
答:
1、当期缴纳时账务处理借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款2.
发工资
时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借:管理费用——...
公司每月15
号发工资
,
23号
辞职一共能拿
多少
。
答:
15号发工资,
23号发工资
可以拿:1个月工资+1号---23号的工资(按日结算)就是:1600+1600/30*23
每月15
号发工资
,是发上个月的工资,这怎么算啊?
答:
如果新员工当月16号开始
上班
那么他这个月
工资
其实不是按15天计算 是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种
月薪
2500 当月是30天 如果请假1天 就扣工资2500/30=83.33多 第二种 月薪2500 当月是30天 应出勤26天 如果请假1天 就扣工资2500/26=96.15多 ...
工资
按天计算是怎样算的
答:
根据不同岗位,工作时间的不同,计算日
工资
的方法也不同,像我们单位的日工资计算就有以下几种方式:第一种:每周工作五天,休息二天,完全按照国家规定执行的:月工资/21.75=日工资;第二种:综合计算工时制度岗位的职工,月工资/当月自然天=日工资 ...
8
号上班
压二十天工资是到下个月28
号发工资
么?
答:
单位通常在固定时间发工资,不会因每个职工入职时间不同而顺延20天发,如果你上个月8号入职,假设单位固定在20
号发工资
的话,那么上个月的工资只
发23
天,从9月份才会发满一个月的工资。以此类推。
我一个月
工资
1500,我从三号开始
上班
,老板说是25号算工资,那我的工资应...
答:
你的
工资
是1150元。但是有这样一种可能,就是你没干满一个月,工资在当月25号不会发给你。而是并到下个月一起给你,现在很多无良公司都这么干。如果你是上个月25号前进公司工作的,那就可能在当月发。比如上个月24日进公司。所以你很有可能当月拿不到一分钱,到下个月25日发你1500+1150元。(...
发工资
是按30天还是31天计算?
答:
目前针对固定
月薪
制
工资
计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
2013二月份
工资
是怎么算的啊。6号到17号放假,18号正式
上班
,24和28号...
答:
“2013二月份
工资
是怎么算?”我认为,关键在多出的这5天,目前就要看单位、企业如何规定的了。如果算“带薪休假”那就有工资,否则就没有。一般劳动合同里规定也不会这么细,当然也有可能采取“工资集体协商”,则另当别论。有些单位为了鼓励、感谢员工,多休息的几天也照发基本工资。
23
是周六,24...
4月22
号上班
每个月
23号发工资
是不是每个月要多干一天
答:
你好,不是的。这样的算法是一个月31天为基准,基本
工资月薪
如果是固定的话,一个月除去休息的时间这样结算工资是合理的,并没有多做一天。
我3月1号上的班,公司要4月20号才
发工资
这个正常吗?
答:
不正常。太不正常了 。这个问题只有我们打工的才会抱怨。但是对与老板来说是很正常的啊。这样可以占用工人
工资
来做为公司的流动资金,劳力钱力都可以从我们工人身上敲诈何乐而不为呢 ?再说劳动局也不会问我们工人工资这个问题的。要嫌怨就不要给别人打工。否则,,,哑巴吃黄连有苦自己咽。。。天下乌...
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