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24年工龄薪级是多少级
参加工作26年了,
薪级才是
25级,对吗
答:
参加工作26年,
薪级是
25级,不能确定是否对。因为薪级不仅与
工龄
有关还和职称职务有关,所以还要知道具体职位才能确定薪级。
薪级工资
标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”...
我
工龄24年
.2012年聘为中一,学历本科,
薪级工资
该套
几级
?
答:
5级
教师
薪级
与
工龄
对照表
答:
1. 岗位工资:中学高级教师的岗位工资为930元;中学一级教师和小学高级教师的岗位工资为680元;中学二级教师和小学一级教师的岗位工资为590元;中学三级教师和小学二级教师的岗位工资为550元。2.
薪级工资
:中学高级教师的薪级工资对应的是副教授的第七级;中学一级教师的薪级工资对应的是讲师的第十级;...
事业单位管理岗位9级28级哪年参加工作
答:
答:事业单位管理岗九级28级是二十四年前参加工作
,即1998年参加工作。事业单位工资构成中的基本工资含岗位工资和薪级工资,而薪级工资是由起点薪级和工龄薪级构成,工龄薪级是一年一级。由2022年国家事业单位工资标准表可以知道,管理岗九级的起点薪级是4级,所以该人工龄二十四年。
公务员
薪级工资
与
工龄
对照表
答:
根据公务员职务级别工资标准表,可以知道2022年公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;处级5000元;副厅级4400元;处级4000元;副处级3600元;正厅级3300元;副处级3100元;工作人员3000元;店员:2800元。2022公务员工资待遇最新标准 第一,平均工资7000元以上。代表:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江...
薪级工资
与
工龄
对照表2022
答:
2022年的薪级工资与工龄对照表详细说明了薪酬结构的三个主要部分:基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资主要由岗位工资和薪级工资构成。岗位工资根据员工所担任的职务,分为专业技术岗位(13级)、管理岗位(10级)和工勤技能岗位(
5级
),每个级别都有相应的工资标准。薪级工资则依据员工的工作表现和资历...
为什么
工龄是
28,但
薪级工资
计算却是26
答:
工龄
是28,但
薪级工资
计算却是26的原因:1、薪级不是按照年龄来定的,根据有的情况只能定在27级,而一样年龄的,有别的情况不一样,就可以定为28。2、也可以咨询人事科,看看28级是什么条件,是否符合要比较的人。
工龄
42
年薪级工资
37级合理吗
答:
工龄
42
年薪级工资
37级合理。薪级37级代表了员工在公司中具有较高的职位级别和经验,这通常意味着该员工在工作岗位上有着较深入的专业知识和技能,能够承担更加复杂和高级的工作,所以工龄42年薪级工资37级合理。
薪级工资
的薪级怎么定
答:
例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改
薪级工资
为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的
薪级等级
就是29级,新级工资是673元。 (二)基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成...
我是44
年工龄薪级是多少级
答:
这个要看情况了,问得也不具体。副高包括五级六级七级,按推测19年副高就应该是七级岗,估计
薪级
36左右。本人
工龄
44年,98年副高,19年副高五级岗退休,薪级45级
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