11问答网
所有问题
当前搜索:
40岁跳槽去大公司还是小公司
当前职场,中年人失业比较多,什么样的工作适合50岁以上年龄的人干...
答:
三是50
岁
以上的普通技术人员。技术水平高的人,一般还是会被
小公司
挖走的;技术过时的人,没有企业愿意招聘,他们只能转行从事其他的低薪工作。比如,大城市
大公司
的普通技术老人,要么是被淘汰了,要么转型做其他工作;要么是流行的中小公司;要么是去外地小城市去打工。四是50岁以上的普通岗位人员。他们...
中年危机,
40岁
找工作面临着什么?
答:
一、
40岁
以上的中年人会碰到难以找工作的困难。在一个人40岁之后,除非这个人本身有着一定的行业积累,不然这个人就很难找到相应的工作了。没有哪个
公司
会选择轻易雇佣40岁以上的员工,因为40岁以上的员工有着巨大的家庭压力,没有办法把所有的注意力放到工作当中。与此同时,因为中年人对收入的要求比较...
年过
四十
的情况下,找工作好找吗?
答:
所以在年轻的时候,一定要想办法掌握一技之长。2.没有特殊技能的人不好找工作。但是还有很多人年龄已经到了
40岁
,自己却没有一技之长,这样的人其实是不好找工作的,因为现在的很多
公司
都喜欢招年轻人,年轻人精力充沛能够适应加班,也能够适应快速的工作节奏,所以能够给公司创造更多的效益,反而言之...
为什么感觉大多数
公司
不愿招
40岁
左右的人?是因为年纪过大吗?
答:
不仅如此,
40岁
的人比较关注自己的家庭生活,有可能会一心二用,他们在工作的时候也不太专心,自然不能和那些刚进入社会的年轻人相比。大多数
公司
不愿意招收40岁左右的人是因为他们的年龄不太符合。年轻人的运动能力以及动脑能力自然要比一些中老年群体更好一些,虽然40岁的人经验也比较丰富,但是他们老谋...
多少
岁
是
跳槽
的黄金年龄,如何判断自己应不应该跳槽?
答:
其实是在35~
40岁
的时候是
跳槽
最好的年纪,因为这个时候你已经积累了一定的经验,而且人脉资源也拓展的比较广。
女性如果
40岁
才选择
跳槽
的话,会不会因年龄受到歧视?
答:
我以前有一个同事,她的转行之路可真是“有职业规划”的典范。她先后转行两次,横跨三个行业。她最初是银行理财顾问,跳槽来我们单位做汽车行业的人力资源。三年过去了,她
跳槽去
了,TK保险
公司
做推广经理。人到中年家庭收入上去了,也不需要她挣得那点钱,貌似风平浪静,正好在职场不想承担压力,不想...
什么年龄段的人不适合
跳槽
?
答:
后来,这个女员工
跳槽
不干了。结果厂里领导让她把她妈也带走。因为厂里不要年龄超过
四十岁
的员工。后来,这个女员工又不想走了。但领导说:世上没后悔药。要走就走吧!所以,年龄大了,跳槽要三思而后行。出去容易,想再进,可能性很小。有人说,离了工厂,我活的更好。但我发现不了更好,只...
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?
答:
四五十
岁
的人,如果你还是在基层岗位的话,那么职业生涯可以说已经达到了天花板,再往前走也很难有太大翻盘的可能。而这样的人在面试过程当中,有的时候还会受到
公司
的刁难,刻意的减少工资,去压榨你的剩余价值。你想讨价还价,但是对方往往不会给你太多辩解的机会。 如果你身在管理层,那么
跳槽
和离职也具有着非常大的风险...
40岁
高管失业,找不到工作!该放下身段,去工厂从零做起吗?
答:
不必要,我之前
公司
十年一直做到总监,月薪5k,现在让我做个小经理,肯定不乐意,抬头很重要,降了以后再升就难了
40岁
应该有很强的学习和复制能力了。会快速发展上升通道和工作出彩点。加油啊 40岁的高管,找不到工作,从零做起?那你这前十几年或者二十几年工作的积蓄去哪里了?40岁了还想着从头...
40
阿姨如何进入职场求职?
答:
40岁
的阿姨如何进入职场,就只首先要看这个阿姨40岁,到底有什么技术之类的,要发挥他自己的强项,还有就是一般来说,可以去做一些家政服务,还有就是可以考一些证之类的,比如就是育儿嫂,还有月嫂,这些都是挺不错的这个入职的
公司
也是比较高的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中年去大公司还是小公司
在一家公司呆几年比较好
年纪大了去小公司还是大公司
40岁还能跳槽吗