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4500底薪加班1比1多少钱一小时
保底
4500
,加费费
1
:1怎么算?
答:
保底4500,加费费1:1 一般按4500的保底计算加班费 4500/21.75/8
=25.86206896551724元/小时 加班费约为:25.86元/小时
底薪4500加班
费
一比一
怎么算
答:
所以日薪:1500÷2 1.75=6
8.97元工作日延时加班(每小时):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13
7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9元 以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去...
我的
加班
费应该怎么计算?
答:
4500元 / 21.75天 / 8小时 x 1.5 x 1小时 = 37.9元
节假日一天加班并延长2小时应得的加班费:假设您在节假日(如国庆节)加班一天,并且延长了2小时,那么您可以获得的加班费为:4500元 / 21.75天 x 2 x 2小时 x 2 = 82.7元 需要注意的是,以上计算结果仅供参考。实际计算中,还...
4500底薪加班
1.1倍怎么算28天?
答:
你好,用
4500
/28*
1
.1=176.79元/天,然后再用176.79除以一天上班小时数,得出加班情况下一个小时的薪酬,再用这个加班时薪乘以
加班小时
数既可。
4500
的
底薪一小时多少钱
答:
一、基于
底薪4500
元,若按每月30天计算,每天工作8小时,则
每小时
的薪资为4500元除以30天,再除以8小时,即4500 / 30 / 8 = 18.75元。二、许多公司为员工提供
加班
费和额外补贴,如高温补贴等。这些额外的费用并不包含在底薪中。
4500
的
底薪一小时多少钱
答:
一小时
的费用是18.75元。一个月按30天计算,上班一天八小时制,计算得
4500
/30/8=18.75。很多公司
加班
会有额外的加班补贴,在夏天内会有高温补贴,这些都是不属于在
底薪
内的。
江苏有很多电子厂都说保底
4500
元,工厂的实际工资到底是
多少
呢?
答:
1
.讲一下苏州这边的
底薪
。苏州作为江苏的一类地区,底薪一直占据江苏省的头等。目前苏州这边的最低工资标准为2020元。苏州的底薪一般情况下都是两三年就涨一次,所以底薪高才是高工资的基础。2.进厂要靠
加班
多。苏州这边工厂一般都是两班倒。我们厂就是白天要上班11
小时
,晚上11.5小时,所以时间长一点...
底薪4500
做一休一我上15天班怎么才发3750
答:
1
. 您的薪资结构确实是
底薪4500
元,并且是做一休一的工作制度,因此您一个月上15天班。2. 您收到的实际工资是3750元,这与您期望的4500元底薪有差异。3. 造成工资差异的原因包括个人缴纳的社保部分、公积金部分以及个税,这些都是由个人承担的。4. 如果将个人承担的社保和公积金部分加回,总收入应该...
公司工资这样算:
4500
/30天x出勤天数26天,这样违法吗?
答:
你需要收集证据,证明企业和自己约好的
底薪
为
4500
元。 相关文件说明: 1995年3月25日,国务院颁布《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》,其中把第三条规定改为:“职工每日工作8
小时
、每周工作40小时。”这样换算下来,就是一周工作五天,休息两天。 根据《劳动法》相关规定,得出 月计薪天数:(365天...
4500
的
底薪一
个月上26天
加班
费平常是1倍,星期天日两倍?这个加班费是...
答:
按劳动法规定,平日加班为
1
.5倍工资,而不是1倍工资,周六周日加班为2倍工资。计算方法如下:平日加班:
4500
÷21.75÷8×1.5×
加班小时
数;周六周日加班每天的加班费:4500÷21.75×2
1
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6
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8
9
10
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