11问答网
所有问题
当前搜索:
45岁从国企跳槽到私企
国企
6千,
私企
1万,有房贷月7500,
45岁
了,去哪好?
答:
肯定是
私企
,劳动报酬多
选择工作
私企
和
国企
怎么办?
答:
相对于题主这个年纪来说,感觉
国企
的保障要好一些,相信也有一定的积蓄,可以慢慢腾出精力做一些投资理财之类的事情。
我
在国企
的合同到期,可我已满
45岁
,劳动法是否满45岁后可签无限期合同...
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者
在
该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业
改制重新订立劳动合同时,劳动...
去国企
好还是
私企
好呢
答:
国企
好。
在私企
,如果你到40岁左右还没有“一官半职”的话,确实会处于一个非常尴尬的境地。很多公司里,除了领导,几乎见不到
45岁
以后的普通员工。一方面,绩效考核时刻敲击着你的神经,公司并不会因为你年龄大而减轻你的工作量,或许你还得忍受年轻上司的责难,因此,大多数人会选择另谋出路。另...
我
在国企
的合同到期,可我已满
45岁
,劳动法是否满45岁后可签无限期合同...
答:
没有这规定,不是按年龄,是按签订合同的次数,连续签订两次固定期限劳动合同后第三次员工提出用人单位须签无固定期限劳动合同。
外企的人到
45 岁
以后都去哪里了?他们是怎么规划自己的后半生的?_百度...
答:
在
外企上班的人,
45岁
之后一直到退休,之前一般还是在外企当中,或者是自己进行创业,规划自己的后半生,要看自己有没有对创业感兴趣
在国企
上班的你迷茫吗?
答:
为什么说,有些人一眼就望到头了,就是这个意思。 前不久,一家国企推荐后备人员,明确规定
45岁
以上的基层正职就没有资格推荐为中层副职的后备资格了。这批...有点虚伪,因为缺乏像
私企
那种紧迫感,压力感,还有成就感。
在国企
大多数工作人员都是程序化工作,干好自己的本职工作,其它的事似乎都和自己没有关系。很多的...
搞计算机的
45岁
之后的出路?
答:
如果所在企业是上升趋势,那就老老实实蹲着,别犯什么大错误。如果已经进入成熟期,那早晚是要裁员降成本的。赶紧另寻收入缘,至少准备一下。
为什么
国企
的特殊工种55
岁
能退休而
私企
的不能退
答:
也就是说,如果你作为女性的话,那么女性工人的法定退休年龄是50岁,所以说
45岁
就可以办理退休了。那么男性工人的法定退休年龄是60岁,所以说55岁就可以办理退休了。 当然这个特殊工种,并不单单针对于
国有企业
,因为法律也没有明确规定。
民营企业
和合资企业不可以办理提前退休的一个要求!所以说
在
这样的前...
为什么外企很少有人能干到退休?
答:
为什么外企很少有人能干到退休?观点片面了点。外企也能干到退休的。外企一般比较稳定,有领先的产品优势和固定的市场份额,一般市场竞争力比较强。再有,外企普遍比较遵守中国的劳动法,一般员工只要干满6年后,都会签无固定期限劳动合同,轻易不会裁员。外企工作的背后压力大,没有能力也熬不住...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
从国企辞职去私企好吗
私企跳槽到国企难吗
国企跳槽到私企怕被辞退吗
国企效益不好转私企
40岁国企跳槽
国企辞职适应不了私企
敢从国企辞职的人不简单
35岁国企升职无望
国企工作一年辞职好进私企吗