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4个月不发工资
工厂拖欠我们
4个月
的
工资未发
,现在老板玩失踪了,该怎么办?
答:
如果不能坚持呆下去,和老板办好退厂手续,约定什么时候老板结清欠你的
工资
。私人企业是有一定困难的,资金周转不过来,互相理解一下,不论怎样老员工还是有收获的日子,如果是新员工心里没底家里生活等着下锅可以适职另行选择的,如果老板
不给
结算可以走法律程序的。工厂已经欠
4个月
的工资,从人情上讲...
没有
签合同的工作,
四个月不发工资
,辞职了老板不发工资怎么办,
答:
没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,
不发工资
可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。
我们单位
4个月没发工资
也没有关
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
建筑工地拖欠我们
工资四个月
至今
没给
答:
建筑工地拖欠劳动者
工资四个月
至今
没给
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序:一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议...
工厂拖欠我们
4个月
的
工资不发
我不想干了,辞职信怎么写,
答:
1、工厂拖欠
4个月
的
工资不发
,不想干了,辞职时,可以按用人单位违反《劳动合同法》第三十条规定提出辞职,然后申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金和拖欠的工资的。2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
拖欠
四个月工资
,过年只发两月可以直接辞职吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
去了一个单位老员工
四个月不发工资
,还要去这个单位吗?
答:
去一个单位老员工都
四个月没发工资
了,那你怎么还会去呢?这种单位根本就不值得去,因为他的资金周转都有困难,保证每个员工的基本生活能力都有一定的困难,就坚决不要去这种单位
口头协议一个月15000元工资,可是干了
四个月没发工资
咋办?
答:
口头协议一般就是你对那个老板的信任才会跟他做事。如果老板是个不可靠的人,他说话不算数,到时候说只
给
你2000一
个月
,那你也没办法。最坏的情况他一直拖着你的
工资
,那你一直免费跟他干活,到时候他跑路。你一分钱都拿不到。所以啊,口头协议也是一个赌博,输了可能一无所有。这个老板的可信度,...
四个月不发工资
!二年不缴社保
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
公司拖欠
工资四个月
了,一分钱
没给
就让员工先签工资结清证明,说不签就...
答:
当然不能签,签了就证明公司已经
给
你结清了
工资
,你再向劳动监察大队举报或者提前仲裁的时候,公司会把这个作为证据,对你相当不利。建议你尽快向劳动监察大队举报或者直接去申请仲裁。
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