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5月退休能享受当年年休假吗
5月退休能享受当年年休假吗
答:
法律分析:一般来说,
上半年到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假
,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天。所以说,如果是5月份进行退休的,是不能享受年休假的。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年...
5月退休能享受当年年休假吗
?
答:
法律分析:能否享受年休假补助,取决于退休前已工作的天数
,若有可享受的带薪年休假,既可以要求休息,也可以要求支付日工资收入300%的报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...
2022
年退休
2022年
5月
1号
退休享受当年
的公
休假吗
答:
职工
退休当年
,在达到法定退休年龄依法享受基本养老保险待遇前,仍与用人单位具有劳动关系,有权
享有
带薪年休假。用人单位如果未保障职工在退休前
享受年休假
,应该向职工支付未休年休假补偿。按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满1年,即可按照工作年限依法享受带薪年...
五月退休
,年休假有10天,
当年年休假
有几天?
答:
年休假是年初发放,如果你有10天,那到你退休为止,
你可以休完这10天,跟你几月份退休没有关系
。就算你1月份退休也是10天。
上半年
退休
有
年休假吗
答:
所以说,如果是5月份进行退休的,
是不能享受年休假的
。【法律依据】:《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不...
退休当年
还
可
休
年假
15天吗
答:
退休当年
还可休年假15天。单位不给年假处理方法如下:1、与单位协商:首先可以与单位进行沟通和协商,了解为什么没有给年假,同时提出员工的合理要求,要求单位给予相应
的年假
;2、向劳动监察部门投诉举报:如果单位不予理会员工的合理要求,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求单位履行法定职责,...
5月份退休
,
年假
应该休几天
答:
5月份退休
,
年假
应该休5-15天。根据相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不
享受当年
的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;...
退休当年可以享受年休假吗
答:
退休当年可以享受年休假
。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工退休当年,在达到法定退休年龄依法享受基本养老保险待遇前,仍与用人单位具有劳动关系,有权享有带薪年休假。用人单位如果未保障职工在退休前享受年休假,应该向职工支付未休年休假补偿。用人单位与职工解除或者...
当年退休
的公务员
还能享受当年
的
年休假
补贴吗?
答:
当年退休
的,仍然依法享有带薪
年假
。具体何时安排,由用工单位根据实际情况决定;不
能休假
的,应当给予补偿。 一、当年退休的员工依法
享有年休假
: 1、《职工带薪年休假条例》第三条: 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假5
天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
职工在
退休当年
是否有
年休假
答:
当年退休
的职工还能不
能享受年假
国家对此没有具体详尽的规定,都是单位自行掌握,一般来说,上半年大到退休年龄的,就不再给
年休假
了,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天,比如当年应该享受年休假10天,7
月份
就退休了,只给5天就可以了,随单位自己掌...
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