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5000工资要交多少社保
工资5000社保交多少
答:
如果工资5000,社保缴费基数也是5000的话,那么个人就需要缴纳510元
;工资5000,缴费基数不一定是5000,很多单位都是按当地的最低缴费基数为员工缴纳社保。社保缴费基数最低是当地上年度职工平均工资水平的60%,上限是300%。
工资5000
元应扣五险一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、
养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳
,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
工资5000社保交多少
?
答:
对于工资5000的人来说,
在交社保的时候一般费用是在1500元左右
,其中有500元左右,是需要员工个人来承担的。工资社保一个月要交多少钱与我们选择的缴费基数有很大的关系,缴费基数是按照当地职工在去年的时候月平均工资来进行计算的,如果职工在缴纳社保当月的工资在月平均工资的60%~300%之间,就按照实际...
月薪5000社保
扣
多少
钱
答:
根据华律发表的《5000工资社保交多少钱》显示:养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000乘以8%=400元
;医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000乘以2%=100元;失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000乘以1%=50元;生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳的。住房公积金:...
五险一金
缴纳
基数
5000
,每月大概
多少
?
答:
5.住房公积金:通常个人需缴纳12%,则其缴纳金额为5000*12%=600元
。这样算下来,员工个人要缴纳1110元左右。(数据仅供参考)二、缴纳基数5000交社保20年能领多少 如果每月工资为5000元,从2020年缴纳到2040年,领取第1份退休金,基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。社保退休金计算...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
【法律分析】:
工资5000
元的五险一金个人
要缴纳
1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
一个月
工资5000
五险
交多少
答:
月
工资
为
5000
元,具体扣除的五险一金缴费金额是
多少
还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定,职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=
社保
缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费...
工资5000
五险一金公司
交多少
钱
答:
举例说明:员工
工资5000
,工伤保险公司按照0.4%比例
缴纳
,公积金公司按照长沙市最低5%比例缴纳。那么公司合计所
需要
,缴纳的费用为(养老保险800+医保400+失业保险35+工伤保险20+生育保险35+公积金250),合计费用支出为1540元。2、南昌 南昌市职工
社保
养老保险缴纳比例为24%,单位缴费比例为16%。医疗保险...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
工资5000
元应扣五险一金775元。个人缴费
社保
与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准
缴纳
,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
工资5000
五险一金扣
多少
钱一个月
答:
工资5000
五险一金扣
多少
钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=
社保
缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%...
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