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5号发工资
每月
5号发工资
,人事几号能合计出工资
答:
发工资
时已经出完工资了,必须提前1天结算好给财务。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月...
5号发工资
是压多少天
答:
法律分析:用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月
工资
,不属于押半个月工资,是合法的工资发放方式,只要每月都按时足额发放上月工资,就不存在押工资的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
公司每月
5号发工资
,但是计算是从每个月22号到次月22号为一个月这样...
答:
您好,这不算压13天工资,这只是一种
发工资
的一种形式,比较方便统计,如果逢节假日之类的公司也可能提前发放。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
吉林省烟草专卖局几
号发工资
答:
5号
。吉林省烟草专卖局、中国烟草总公司吉林省公司。实行“统一领导,垂直管理、专卖专营”的经营管理体制,负责全省的卷烟经营、烟叶生产经营和市场管理。通过资料查询显示,一般来说国家机关、事业单位,以及大部分国企的发薪日,均为每月5日,因此吉林省烟草专卖局是每月5号发放
工资
的。
武警
5号
几点
发工资
答:
6点。部队
工资
由基本、军衔、军龄、补贴等组成。一般都是在月初(
5号
左右)发到个人的银行账户里。部队军人的工资都是由总后勤部下拨,部队的财务部门一般都是在月初发到个人的银行账户里。如果是逢年或是过节,往往提前发。如,每年一月的工资,是在12月底就发了。春节当月的工资,也是提前就发了。
5号发工资
和15号发工资的区别为什么很大?
答:
比如高科技公司、上市公司、外资公司或者是国企这类企业规模比较大的,福利待遇也好,而且制度方面都很完善,这些公司不仅发薪日稳定而且待遇也很丰厚,比如过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖等等,还有一点就是如果遇到发薪日与节假日、休息日相冲突的话,多数企业会提前发放。10-15
号发工资
的...
职场上为什么会有好公司
5号发工资
,中等公司10号发工资,差的公司20号...
答:
对于发工资的日期一直都是人们最关注的事情,不论几号发工资老板同时会发的,不会根据哪一天发工资就断定一下公司的好坏,因为没有任何的科学依据。经常有人说
五号发工资
的公司就是比较好的公司,15号中等公司20号是最差的公司,但是我觉得不是这样子的。只能够说五号发工资的公司,他们人员比较充足...
5号发
基本
工资
,20号发绩效工资,这个要怎么发放
答:
先发基本
工资
,再再发绩效工资,也就是提成,二者分开发绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果...
前几天我辞职了,然后老板说
五号发工资
,今天老板给其他也没在那里做...
答:
感谢题主!家家有本难念的经,何况是一个厂子的老板,老板已经明确告诉你
5号发工资
,就不要再去纠缠了,等到5号钱不也是你的吗?第一,老板最近回笼资金紧张,所以,只能按照分批次发放工资。第二,按照辞工时间先后,进行发放工资,所以,你想的有些多了。第三,如果,你继续追问下去,可能你会最后...
为啥有的公司有时15
号发工资
,有时候21之后发工资,有时候
5号
前后发工资...
答:
各企业开资时间由企业自已决定,一般考虑到考勤及
工资
核算时限,大多是开上月的工资 那么有
5号
的15号的还有20几号的,这也有可能公司出于压资的考虑。如果你自离工资压的长,公司有利。
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