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9点上班7点下班合法吗
朝九晚
七工作
时间
答:
早上
九点上班
,晚上
七点下班
。朝九晚七指工作时间为早上九点到晚上七点下班。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。
975
工作
制什么意思
答:
指的是早上
9点上班
、晚上
7点下班
,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作8小时以上,并且一周工作5天的工作制度(参考996)。八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号, “8小时劳动, 8小时休闲, 8个小时休息”1833年,在欧文的支持下,具有同情心的工厂主...
本来9点上班6点下班中午休息2个小时现在改
9点上班7点下班
算加班嘛
答:
算
。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。
腾讯是双休还是996
答:
腾讯遵循双休日制度,实行965工作模式,即员工每天早上9点上班,下午6点下班,一周工作五天
。公司已经取消了大小周制度,并且不再强制要求员工加班。如果员工需要在晚上7点后加班,需向公司提出申请。腾讯成立于1998年11月,由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。作为一家多元化的企业...
995
工作
制是什么?你认为合理吗?
答:
晚上9点下班。5则指的是一周工作五天,周六周日双休。其实从人道主义来说,
995工作制完全是不合理的
,早上9点上班,晚上9点下班,相当于一天工作12小时。当然一周工作五天是很正常的,但是从早上9点到晚上9点这个时间段极大地损害了员工的身体健康。严格来说,在法律上这样的工作制其实是不合法的。
公司
上班
做电话销售时间早上
9点
到晚上9点,有时候甚至是晚上10点之后才...
答:
不正常,违反劳动法,这是传销组织的手法。
7:30出门,9:00
上班
算加班吗?
答:
你这个是不算加班的,因为你路上这段儿时间,不算你
上班
儿的时间。上班时间就是从
9点
以后。你哪怕路上走了两个小时。跟上班也没有关系。
早上
九点
到
七点下班
晚吗
答:
不晚。早上
9点上班
,晚上
7点下班
,是上10个小时的班,正常工作早九晚五,是上8个小时班,比7点下班只晚了2个小时,所以晚上7点下班不算晚。
从早上
7点
半
上班
到晚上
9点
半上班算不算
违法
答:
这种情况要看是否有加班工资,如果用工单位已经支付了加班工资的话,就不算
违法
,否则就涉嫌违反劳动法相关规定了,建议你向当地劳动监察部门申请仲裁,或者拨打12333投诉举报。
最近听到一种一个叫996 一个叫007有人答得出吗
答:
996是指每天上午
九点上班
,晚上九
点下班
,一周工作六天的工作制度。007是指每天零点上班零点下班,一周工作七天的制度,这种制度可以说是让员工每天每秒都在工作。2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》 ;2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了...
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