11问答网
所有问题
当前搜索:
9000底薪五险一金扣多少
9000五险一金扣多少
钱
答:
3. 因此,
月收入9000元的五险一金扣费总额为720元 + 180元 + 45元 + 450元 = 1395元
。请注意,以上扣费标准可能会根据当地的社会平均工资和政策调整而有所不同。实际扣费金额应以当地社保局或住房公积金管理中心提供的信息为准。
9000五险一金扣多少
钱
答:
1395元。月收入9000元的五险一金扣费为:
养老保险:9000×8%=720元医疗保险:9000×2%=180元失业保险:9000×0.5%=45元公积金
:9000×5%=450元,因此月收入9000元的五险一金扣费总额为720+180+45+450=1395元。
工资
9000
到手
多少
钱
答:
【法律分析】:到手6244.51元。
五险一金
缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴...
工资
9000五险一金
和税收
扣多少
答:
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元。不征税所得、免征税所得一般是指定
扣除
标准,“
五险一金
”:1.养老保险:单位每个月缴纳21,自己缴纳;2.医疗保险:单位每个月缴纳9,自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3.失业保险:单位每个月缴纳2,自己缴纳;4.工伤保险:单位每个月缴...
9000
工资
五险一金
交
多少
答:
法律分析:1、工资9000元,
养老保险扣个人8%
,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点...
上海
9000
税后工资
多少
答:
上海
9000
税后工资为8555元。税前工资9000元时,扣除基本免税额5000元后,剩余4000元为应纳税所得额。应缴纳的个人所得税为445元,税后工资为8555元。税后工资的计算方法:1、确定应纳税所得额:从税前工资中
扣除五险一金
和起征点;2、查找适用税率和速算扣除数:根据累计预扣法确定适用税率和速算扣除数...
9000
工资
扣多少
个人税和
五险一金
答:
法律分析:工资9000元,
养老保险扣个人8%
,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬...
上海
底薪9000
按最低的
五险一金
交
多少
答:
570.71元。上海
底薪9000
社保公积金按最低基数时,税后工资为8296.36元,个人
五险一金
缴纳570.71元,单位缴纳1234.05元。五险一金包含的就是社保当中的五险,一金指的就是住房公积金。
月薪
9000扣除五险一金
税后
多少
答:
应纳税所得额=税前工资-
五险一金
-起征点=
9000
-1395-3500=4105元 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算
扣除
数=4105×10%-105=305.5元 税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税=9000-1395-305.5=7299.5元 2、2018年10月1日以后的新个税法:(1)按社保最高缴纳计算:应纳税所得额=税前工资-...
工资
9000五险一金扣多少
答:
法律分析:税前
9000
,需要
扣除
525元的社保费用,扣除452元的住房公积金缴存,9000-525-452=8023元才是你的到手工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月薪9000五险一金扣多少
税前9000到手多少扣五险一金
9000工资五险一金多少钱
杭州9000工资扣完税五险一金
9千五险一金扣多少
月薪9000交多少五险一金
9000扣五险一金和个税剩多少
9000工资五险交多少钱
佛山工资9000扣税五险一金