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90年工作的到现在多少年工龄
1991年12月31日参加
工作到
2030年7月
工龄多少
答:
38年7个月。1991年12月31日参加工作,是从1992年1月初开始计算
工龄
的,1992年到2029年是38年,2030年有7个月,所以1991年12月31日参加
工作到
2030年7月份工龄是38年7个月。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
90
年底
上班
92年单位交养老保险92年之前的那一年退休后算不算
工龄
?
答:
都可以作为“视同缴费年限”。四、机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的
工作
年限视同缴费年限;五、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续
工龄
的年限,可视同缴费年限。
1991年7月参加
工作到
2023年4月退休
多少工龄
答:
36年。我们国家正式开始实行交社保,是从1995年开始实行,根据国家政策规定,1991年参加工作人员,可以算4年视同交费工龄,所以1991年7月参加
工作到
2023年4月退休是36
年工龄
。
1990年
转工,1994年单位交养老金,退休
工龄
,那92.93年度不算I工龄吗?
答:
虽然说92年,93年
90年
这段时间没有缴纳五险一金,那么这个等你退休的时候都会按照你档案的原始记录,而算
工龄
的这段时间,应该是按照政策啊,视通工龄算的,所以说这个不用着急。实际上上这个问题,你最好看一下合同法,合同法里边规定的,写明白的。都是按照你从
上班的
那天起到你退休的那天,这段...
1990
年代业在单位
上班现在到
了退休年龄代业
的几年
算
工龄
吗?
答:
待业一般是不算
工龄
的,一般是需要签订劳动合同以后才算工龄。
国家规定最长
工龄多少年
答:
一般而言,是根据劳工法条款,最长
工龄
是44年左右。举例:年满18岁参军后
工作
分配
到目前
的60岁,42年退休。在
90
年代,农村入伍的士兵中也有一些人(当时的兵役法对农村籍战士的规定是16岁入伍,即初中毕业)这样算就是44年,当兵是算工龄。工龄作为计划经济时代的产物,早就不能适应现代社会的发展。以前...
1990年
参加
工作
1995年开始交的养老保险退休时
工龄
从哪年开始算?
答:
应该
1990年到
1994年12月为视同缴费年限计算的,当然按档案进行认定的,至于1995年以后就是实际缴费了,应属社保中人计发过渡养老金的。
...单位没缴社保,
90年
后有缴社保,退休时90年之前有算
工龄
吗_百度...
答:
90年
算
工龄
,工龄是根据个人档案里的信息来计算的。但达到法定退休年龄时累计缴满十五年,才可以按月领取基本养老金。工龄的计算方法:1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位
工作
,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反...
1991年11月
工作到
2020年2月退休
工龄
怎么算?
答:
这个
工龄
的计算是非常的简单1991年到2020年的话刚好是29年 由于没有到11月份所以说是29年零3个月
90年
参加
工作
,92年参加社保退休时
工龄
按哪年算?
答:
是按参加
工作
9o年算,一切以档案材料认定视同缴费年限的,退休时会计发过渡性养老金的。
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