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92年以前特殊工种折算到那年
92年
7月前
特殊工种
才给折加工令吗
答:
你好,是这样的:实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事
特殊工种
的工作年限在计发养老保险待遇时不应再
折算
工龄。劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函 劳社厅函〔2000〕143号 (2000年11月30日)山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工从事特殊工种的...
86年参加工作从事有毒作业,
92年以前
的工龄是否加半年?
答:
进行特殊工种认定. 必须按照国家文件规定,
只计算95年以前从事特殊工作的年限
,95年以后即使仍然从事特殊工种,但不再折算工龄。
特种行业 工龄
答:
按照国发[1978]104号文件、辽政发[2001]24号文件规定:
1992年
7月1日前,所从事
特殊工种
工作的时间实行工龄
折算
。即:从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算;从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算,折算增加的年限在计算过渡性养老金时,最多不超过5年。1992年7月1日以后从事特殊工种工作时间的工龄...
关于
特殊工种
的
折算
工龄在视同缴费年限中是怎样规定的1
答:
特殊工种
如果工作满8年以上,可以提前5年退休,即男55周岁、女45周岁退休。
92年以前
参加工作的,工龄视同保龄。
92年以前特殊工种折算
答:
关于
92年以前特殊工种折算
的问题,主要涉及的是特定历史时期对于特殊工种劳动者的工龄折算及相关待遇的确定。由于92年是我国劳动制度改革的重要节点,在此之前和之后的政策有所差异,因此,对于92年以前的特殊工种折算,需要参照当时的相关政策规定。一般来说,特殊工种是指那些工作环境恶劣、劳动强度大或对...
...有害
工种
,现在已退休,想问
92年以前
的工龄还能
折算
吗?当时是合同制...
答:
1.进行
特殊工种
认定. 必须按照国家文件规定,只计算1995
年以前
从事特殊工作的年限,1995年以后即使仍然在特殊工种岗位上工作,也不再
折算
工龄。2.已经退休了,能或不能折算都不大不可能更改了。
特殊工种折算
后的工龄是否累计计算?
答:
你好,这个文件有这样说的,供你参考:实行统帐结合改革前在特殊岗位的工作年限,按规定
折算
的连续工龄视同缴费年限,但折算后增加的年限最长不得超过5周年;改革后从事特殊岗位工作的年限,不再折算工龄。言外之意是,92生前的
特殊工种
可折算的连续工龄视同缴费年限,最长不超过5年。
92年
以后就不折算工龄...
92年之前
不是
特殊工种
,以后是,92前之前的能
折算
吗?
答:
特殊工种
与社保缴费是两回事,不能
折算
。关键也不在92年这个时间点,而是在退休年龄到达时是否在岗。特殊工种提前退休是只有到达退休年龄时仍然在岗工作,而且连续工作已经达到国家规定的年限才行。再有就是缴纳社保必须超过十五年。如果符合以上条件,
92年之前的
工龄可以视同缴费,计入缴费年限。
特殊工种
退休工资计算方法
答:
新的退休工资计算方法,里面提到了
特殊工种
(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日
以前
参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后...
合同制工人
92年以前
工龄社保规定
答:
92年以前
工龄社保规定如下:1、实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限;2、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金;3、国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为视同缴费年限;4、...
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