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9月10号辞职到月底走可以吗
9月
30日离职和
10月
8
号离职
区别
答:
结算工资不同。10月8日属于国庆后
离职
,有一个国家法定节假日,可以带薪休假,
在10月
8日离职要比
9月
30日离职多结算一些工资。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度,有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。
9月10
日
离职
,公司15日发工资扣社保。现在14日就变更为个人参保,那8月 ...
答:
现在14日就变更为个人参保,那8月份社保不用自己交。因为
9月10号离职
,15号发的就是8月份的工资,所以社保是已经交费的,只要从9月份自己开始交社保就好了。一、 关于自己缴纳社保如果没有用人单位的话,那么社保只能够由自己缴纳。首先可以以自由职业者的身份上社保,不过只能够缴纳两项保险,一个是...
我
9月
3
号辞职到
7号,然后公司4号就让我停职,6号就让我走人,但是扣了我...
答:
★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
...老板答应我
可以
提前一个
月辞职
,我
9月
17号去辞职,老板就开始出尔反...
答:
一般情况下想离职,如果是正式员工的话,都需要提前一个月向公司
提出离职
申请。
辞职
报告上交了
离职
日期,公司要求提前走人
答:
就是8月1~31日才递交的
辞职
报告,满足向公司履行提前告知义务的30天次日就是8月31日~
9月
30日办理辞职的相关手续。你咋个不知道自己是啥年月日向公司递交的辞职报告?2、你在自己的辞职报告上写明
10月
15日正式
离职
是要求延期办理离职手续走人,公司有权利依法拒绝,做出处理的具体意见。
...我
9月
30号办理了移交手续,使自己主动
辞职
的,刚好遇到
10月
国庆...
答:
不算啊!
...啥时候
辞职
比较好才发了一个月工资
10月月底
还有差价舍不得?_百度...
答:
你是
9月
1号入职工作,现在家里有事想
辞职
的情况下,需要提前30天打辞职报告,这样领导批准之后,你才可以办理
离职
手续。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
我8月18递
辞职
信,主管要我
9月
中下旬才能走,那时我的工资给多少?半个月...
答:
当然是8月份拿整个月的工资,9月只能拿你工作时间的工资,比如你上到20号,就是拿大概2/3的
9月份
工资,跟工资结算的时间没关。按规定,你8月18号提的
辞职
也必须要到9月18
号走
的话才合劳动法,就是必须提前1个月通知
于8月10日提交
辞职
信,现在
9月10
日到期,公司因没有找到合适人交接,不...
答:
朋友你的
辞职
报告递交之前有没有复印留底,如果没有单位可能不承认你递交过辞职申请,你现在应该到劳动部门投诉,投诉单位你递交辞职报告已经过了一个月,要求单位办理
离职
证明手续,支付应得的劳动报酬。
我如果8月10号申请
离职
,那我是当天走还是
9月10号
才能走呢?如果当天走...
答:
一般都是提前一个月申请
离职
,你八月十号申请离职就是
九月十号走
,到时候会结清你的所有工资
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