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BOSS直聘KPL是什么
kpl是啥
意思
是什么
答:
kpl是KeyPerformanceIndicator,指关键绩效指标考核法
。关键绩效指标又称主要绩效指标、重要绩效指标,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。kpl反映最能有效影响企业价值创造的关键驱动因素。基于这样的关键绩效指标对员工的绩效进行...
kpl是啥意思
是什么kpl是啥
意思
视频时间 17:00
职场
kpl是什么
意思
答:
KPI考核,为Key Performance Indicator的缩写,
指的是关键绩效指标考核法,应用于企业管理,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具
。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工...
kpl是什么
意思?
答:
KPL的意思及历史发展。
KPL是绝地求生电竞大赛
,是由腾讯与全球知名电竞俱乐部以及主播发起,于2018年开始举办的。其目的是推广中国电竞事业,提高电竞比赛的专业性和娱乐性。KPL每年举行多个赛季,吸引了大量玩家和电竞爱好者的关注,已经成为中国电竞圈内备受瞩目的赛事之一。KPL对电竞事业的意义。随着电竞产业...
职场
kpl是什么
意思 职场kpl的解释
答:
1、职场KPI即关键绩效指标
,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是企业绩效管理的基础。直白地说,它是一个员工在工作中的成绩体现,也是一种赏罚制度,时刻鞭策着员工努力工作,完成企业的业务指标。2、KPI可以使部门主管...
kpl
完成是指完成
什么
答:
kpl在工作中常指关键绩效指标考核法
,简称绩效考核。kpl多应用于企业管理,它可以帮助企业的管理人员把的大型战略目标拆解为可操作的工作目标,具体落实到某一个部门或者每一个工作小组,甚至可以具体到某一个员工,非常便捷。kpl绩效管理通常有两种方式,激励型绩效管理和管控型绩效管理。1、激励型绩效管理...
kpl
在工作中
是什么
意思?
答:
KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业。其核心都应有利于提升企业的整体...
kpl是什么
答:
kpl是
王者荣耀职业联赛。王者荣耀职业联赛(简称KPL)是王者荣耀最高规格专业竞技赛事。全年分别为春季赛和夏季赛(原秋季赛)两个赛季,每个赛季分为常规赛、季后赛及总决赛三部分。2019年9月10日,KPL联盟主席张易加宣布,未来将与广州体育学院合作,将有一批职业选手回到学校接受再教育。2021年8月28日,...
kpl
在工作中
什么
意思?
答:
kpl
在工作中的意思:一是效益类指标,如资产盈利效率、盈利水平等。二是营运类指标,如部门管理费用控制、市场份额等。三是组织类指标,如满意度水平、服务效率等。这种方法的优点是标准比较鲜明,易于做出评估。它的缺点是对简单的工作制定标准难度较大,缺乏一定的定量性。制定KPI绩效考核时,以下几个...
kpl是什么
意思
答:
就是王者的一个赛事,英文名的首字母
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