11问答网
所有问题
当前搜索:
HR录用你的潜台词
面试时
HR
说的哪些套话有深意,听懂暗语才是王道?
答:
第二,
HR说:要时刻保持着活力,不怕苦不怕累才行
。这句话里面可能包含的潜台词是想告诉求职者可能公司正在壮大和发展的过程当中你要时刻做好加班的准备,任劳任怨才行,或者是能坚持下来,有毅力。第三,HR询问离职原因。这里考察三点,你的稳定性、你的能力和你的人品。切记离职原因不要出现:能力...
面试时,
HR
这5句
潜台词
很重要,你都听明白了吗?
答:
2. “如果你被分配到另一个岗位,你愿意吗?”如果你听到这句话
,这通常是一个积极的信号,表明HR对你有较高的评价,并希望招聘你。然而,这可能意味着你申请的原始职位已经有人了。在回应时,你可以表达出对公司的兴趣,并愿意考虑其他职位的可能性。如果你对调岗持开放态度,可以立即表示同意;如...
面试时,
HR
这5句
潜台词
很重要,你都听明白了吗?
答:
“一旦你开始工作”
如果HR开始说一些前瞻性、励志性的话,说明你已经基本通过面试考核。这时,你还不能完全放松,应该稍微为这场面试做出总结,并且给出自己的承诺,如加入公司后自己会如何工作,如何保持积极的态度,在这场面试中获益匪浅这样的总结性的话。一定要听懂HR的潜台词,才能抓住机会,适时表现...
求职面试过程中,怎么听出面试官
的潜台词
?
答:
8.“我们公司有非常广阔的前景”HR内心:薪酬福利待遇都比较低,但是我可以给你画个饼
。9.
“月薪在4000-8000之间”HR内心:工资就4000,8000不可能的,别想了
。10.“回去等消息吧”HR内心:我再瞅瞅有没有比你更合适的,有的话我就选别人,没有的话我再找你。
职场人士在面试的过程中,
HR
常说的5个
潜台词
,含义是什么?
视频时间 01:39
HR
面试的10句
潜台词
,不懂吃大亏!
答:
1.
潜台词
:请简单做个自我介绍。想了解
你的
大致情况,看看你的个人表达能力如何。常见错误回答:我XX年毕业于XX大学,专业XX,在XX公司工作过。这些都是简历上的已有信息,重复一遍意义不大。满分回答思路:介绍自身的核心优势,职业规划,以及跟岗位的匹配度。迅速抓住
HR
想了解的关键内容,同时展示向HR...
面试中面试
hr潜台词
有哪些?
答:
潜台词
: 没有的话,可以争取一下砍砍价 考察点:入职意向度、求职者是否被市场认可、根据求职者情况衡量
录取
成本
HR
:你多久能入职?潜台词: 看看入职意愿大不大,是不是真的诚心 考察点:入职意愿是否强烈、是否有机会再压一下薪酬 HR:你还有什么要问的吗?潜台词: 入职意向、提问思维和主动性、...
“回去等消息吧” :
HR的潜台词
,比候选人吃的饭都多!
答:
2、当
HR
说“回去等消息吧”,此时
的潜台词
是?A、你很不错,内部沟通完就回复你B、你不是最佳人选,但不方便当面拒绝C、要看之后的面试者情况再答复你 答案解析:“回去等消息吧”作为面试结束语,常常让求职者带着一头雾水忐忑离去。消息是好消息还是坏消息?等是等一天等一周还是根本等不到?一...
面试官常用的5大
潜台词
,你听懂了,才不会白白吃亏!
答:
潜台词
是,公司要求员工多加班,多劳多得。在应聘面试时,特别是去民营企业面试时,
HR
做出的口头承诺往往算不得数。当初在面试时跟你说公司不鼓励加班,也不推崇加班文化,只是为了留住你。事实就是,该加班的还是要加班,而且老板天天鼓吹加班的好处,鼓励员工多劳多得,经常加班的人就有机会加薪。当然...
hr
有哪些常见的职场黑话
答:
1)“工资不是薪酬的全部,在这里你能拥有很多学习机会”
潜台词
:我们这个岗位呢,事情又杂又多,可能需要你一个人做多个人的活;但工资只有这么多,付出与回报远不对等也是没办法。毕竟钱没办法给到位,就只能拿学习、成长来说事啦。所以,这也是
HR
没有办法的办法,否则直接开出高薪招个能立即上岗开工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试凉了的迹象有哪些
面试中HR的录用标准
面试官面试结果反馈给HR
怎么在微信上询问面试结果
问hr面试结果说领导出差了
暗示你已经被拒的面试
面试完被录用的暗示
面试后主管说HR会联系你
hr说定薪资,2天都没消息,好难过