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HR招聘黑话
听懂
HR
这10句面试
黑话
,鉴别垃圾公司
答:
HR
潜台词:别误会,8K,纯粹为了
招聘
好看。你的工资基本上就是6k,不能再多了。 公司实行扁平化管理 HR潜台词:我们公司没多少人,加起来不到10个。 在这里你能拥有很多学习机会 HR潜台词:我们这个岗位呢,事情又杂又多,可能需要你一个人做多个人的活。 我们是弹性工作制 HR潜台词:上班不弹,下班弹,反正就是不给...
秋招中的HC究竟是什么行业
黑话
??
答:
在秋招季,你是否曾被一些神秘的行业术语困扰?别担心,今天我们就来解读一下那些隐藏在
招聘
对话中的“
黑话
”——HC、JD、BG、BU、OT、VI、F2F、1on1和AC。掌握这些,让你在求职路上更加游刃有余!首先,让我们来说说最常见的缩写词——JD,即 Job Description,工作职责描述。当
HR
说“给你一份JD...
面试前你不该知道这些
HR
的
黑话
吗
答:
面试前你不该知道这些
HR
的
黑话
吗 1.我们公司矩阵化管理 他的真实意思是:你将面临多头管理,至少两条管理线上的领导要对你指手画脚。业务岗位一般是面对资源团队或项目团队,职能岗位一般面对资源团队和职能线。不要怕,反问他3个加分问题,助你轻松应对:1、我的工作任务谁来安排,谁来评价?2、我...
人力资源专业名词有哪些?是
HR
的行业“
黑话
”吗?
答:
(3)下半场:也快不行了。(4)学华为:让员工多加班。(5)整合:东抄一点,西搬一些。(6)赋能:欺负你不懂,然后教你做人。(7)管理下沉:我准备变Low,反正你Low不过我。(8)管理闭环:逻辑自洽,骗不了自己,但可以忽悠一段时间。2、
招聘
面试 (1)结构化面试:照本宣科。(2)校招招聘:真的一...
爱思益:
HR黑话
指南大全,教你避开HR的套路!
答:
-
招聘
要求篇 - ◆
HR
:“我们非常需要年轻血液的加入。”潜台词 :你年轻且经验少,需要你做基础岗位的工作。解释:乍一听这句话,你可能以为公司急需年轻的创新性人才,并且会得到大力培养,快速走上人生巅峰……醒醒,你想多了,公司这么说只是摸准了你这样的年轻群体的心理,借势突出本公司,实际...
HR
有常见的“职场
黑话
”,都有哪些?
答:
HR
们都有哪些常见的“职场
黑话
”?1.“工资不是薪酬的全部,在这里你能拥有很多学习机会”潜台词:我们这个岗位呢,事情又杂又多,可能需要你一个人做多个人的活,但工资只有这么多,付出与回报远不对等也是没办法。毕竟钱没办法给到位,就只能拿学习、成长来说事啦。所以,这也是HR没有办法的办法,...
HR
有常见的“职场
黑话
”,都有哪些?
答:
HR
们都有哪些常见的“职场
黑话
”? 1.“工资不是薪酬的全部,在这里你能拥有很多学习机会” 潜台词:我们这个岗位呢,事情又杂又多,可能需要你一个人做多个人的活,但工资只有这么多,付出与回报远不对等也是没办法。毕竟钱没办法给到位,就只能拿学习、成长来说事啦。 所以,这也是HR没有办法的办法,否则直接开出招个...
“回去等消息吧” :
HR
的潜台词,比候选人吃的饭都多!
答:
除了很满意和很不满意两个极端,绝大多数
HR在
面试过程中,都不会当面给出准确回复,他们深知给自己、给
招人
部门、给公司留有余地是多么重要。所以“回去等消息”这类话术,大致有两种含义:一种是候选人还有很多,先待定你,等后期综合评估再回复;另一种是HR心中已有答案,且答案就是不合适,只是有...
HR
的那些“职场
黑话
”,你了解多少?
答:
HR
的这套
招聘
套路让她直呼玩不过。其实在职场上,我们会经常遇到这种情况:语言的表面意思与内心os完全不一样。我们习惯性地将这些话称为“职场
黑话
”。它们是无数职场人通过大量的亲身经历总结出来的行业经验。它们能让一个人迅速完成从行业“菜鸟”到“老炮”的蜕变。相比亲戚间、情侣间的
暗语
,秒懂...
面试高大上,入职太失望,是你没听懂这几句
HR
面试
黑话
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感觉招聘方总是在忽悠人
职场招聘的潜台词
招聘黑话听了就上当
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