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HR判定入职体检怎样才不合格
本人经通过阿里巴巴面试,
体检
也做了,目前正在等阿里巴巴的背景调查...
答:
阿里的面试及背调比较严格的,像
入职
日期离职日期、离职原因等都会确认,你多写的那几个月肯定也会被知道,建议你在背调结束出来前,诚实地向
HR
告知情况承认问题,可能结果会更好。另外背调一般是1-3个工作日,阿里这种企业可能更久一些也不一定,另外,背调的形式分为线上、线下或线上线下相结合的,即...
hr怎么
看
入职体检
报告?
答:
只要需要了解的重要指标就可以了,不会看到细则,重点会关注,传染病,职业病,之前的重大疾病或手术
长城
入职体检
报告
怎么
查看
答:
HR
部的招聘人员会看,主要看乙肝两对半和胸透,一般是为了避免招进大三阳和肺结核正在高传染期的人。看完后一般会作为
入职
资料存入员工人事档案袋里面,一直保存。直到员工离职3年后才销毁。---以上是某些较大型公司的做法。
hr
看了我
入职体检不
回复了是什么原因?
答:
你的简历没回复无非两种情况:1、你的简历没有通过。2、公司人事还没有开始回复,他们可能统一回复求职者。查看招聘信息中对简历投递的要求,是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历,严格按照招聘信息中的要求来投递简历。
入职体检
注意事项:1. 体检前几天请注意休息,饮食清淡,不喝酒,不熬夜,...
造假的
体检
报告公司会发现吗
答:
造假的体检报告公司会发现。因为体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。
HR
在招聘过程中,会要求应聘者提供
入职体检
报告,并且需要具有一定的真实性和可信度。如果HR怀疑某个入职体检报告的真实性,他们会通过一些手段进行核实。入职体检报告造假是不可取的,因为...
阿里巴巴
体检
答:
这没有什么问题的,你向公司说明情况即可。能去让你体检基本是最后一关了,比喻说考公务员最后一关也是体检,基本只要
体检合格
就可以通知
入职
了。祝贺你!
大连万达的
HR
会调查新
入职
员工的
体检
报告?
答:
别担心,你的
体检
报告结论是健康,心脏彩超结论也是正常,至于说心电图提示左前分支传导阻滞,因为在正常人群中也有这样的情况,如果你没有其他的症状,而且你的心脏彩超也是正常,那就不是病态,可能是生理性的,应该不会影响你的
入职
的
HR
请进,
入职体检
查出乳腺增生,影响正常入职吗
答:
这个不影响的,乳腺增生是女性最常见的乳腺疾病之一,由于现代生活节奏快,压力大,大部分的女性都是患有乳腺增生的,其中很大一部分是由于体内激素水平失调的缘故。乳腺增生最典型的表现就是乳腺疼痛,那么,应对乳腺增生疼痛的方法有以下几种:1、劳逸结合 很多妹子在日常生活中常常会遇到各种压力,很多时候...
入职体检
报告的问题?
答:
你可以跟单位
HR
说一下这个情况。但是一般公司都要完整的
体检
报告的,希望争取她的同意。有问题+腾讯扣(22把刘思17领柳二)。
hr
是
怎么
看应聘者的
入职体检
单
答:
其实就是看你的
体检
单的结论的 毕竟,体检单里面是有结论的 合格还是
不合格
一看就知道了
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