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Maslach职业倦怠量表中文版
Maslach
工作
倦怠
问卷,简称MBI??
答:
Maslach职业倦怠
调查普适
量表
(Maslach Burnout Inventory General Survey,简称MBI-GS),国际通用,经过多次反复验证,具有很高的信度和效度。问卷共16个题目,包括:情绪耗竭(1.2.3.4.6共5 题)、去个性化(8.9.13.14.15共5题)和职业效能(5.7.10.11.12.16共6题)三个维度。量表采用7点自...
...急需工作
倦怠量表
——MBI-GS(
Maslach
Burnout Inventory-General...
答:
【文 摘】1974年美国临床心理学家FREUDENBERG研究职业紧张时提出了“
职业倦怠
”(job bumout)这个概念,指对工作中心理、情感和人际关系压力源的持续应激状态。随着以病人为中心的护理观念的更新,患者自我保护意识不断增强,护理工作的要求日益严格,护士的心理及体力负荷随之日趋繁重,“职业倦怠”现象颇为...
2019-01-28
答:
西班牙学Moreno-Jim6nez于1998年编制了(Nursing Burnout Scale,NBS)护士
职业倦怠
量,涵盖工作环境、人格特征和对压力源不同的应对方式3方面因素,人格特征是
倦怠量表
测评护士职业倦怠程度的主要因素。核心量表包括以下5个内容即护士工作中常见的压力源、职业倦怠、人格特征、应对方式,以及描述护士倦怠的生理心理因素。该量表...
职业倦怠
的测量、危害和调整方法是什么?
答:
测量职业倦怠的常用方法是使用马斯拉赫
职业倦怠量表
(
Maslach
Burnout Inventory,MBI),它包括三个维度:情感衰竭、去人格化和低个人成就感。根据不同的工作领域,MBI有不同的版本,如教育、医疗、社会服务等。预防和调整职业倦怠需要从个人和组织两方面入手。个人方面,可以通过以下方法来缓解或避免职业倦怠...
基层公务员
职业倦怠
答:
所谓
职业倦怠
,是指个体在重压下产生的对工作丧失热情、情绪烦躁易怒、工作态度消极等状况,一般包括情感衰竭、去人格化和个人成就感低下。职业倦怠最早在1974年由Freudenberger提出,随后由
Maslach
等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。国外关于职业倦怠的研究着重在对...
教师心理健康研究论文
答:
方法:采用心理测评和结构式访谈的方法对某小学114名教师作为样本进行研究,选用SCL 90症状自评量表(90题)、和教师
职业倦怠量表
MBI ES(22题)施测. 结果:小学教师SCL 90各因子与全国常模比较,在强迫、人际关系敏感、抑郁三个维度上高于全国常模,值得关注;根据MBI量表的计分和测量标准,小学教师职业倦怠问题有一定的普遍...
40种高度应激
职业
有哪些
答:
1.2 关于工作倦怠 在职业应激的研究中,另一个常使用的概念是工作倦怠(Job burnout)。这个名词在国内的称谓也有多种说法,如“
职业倦怠
”、“职业枯竭”、“工作耗竭”和“过劳”等。工作倦怠指的是体力和情绪衰竭的一系列症状,它包括消极自我的产生,消极的工作态度,失去对工作对象的关心和感觉[11]。
Maslach
和...
150分求“工作
倦怠
”研究
量表
——MBI-GS
答:
Maslach职业倦怠
调查普适
量表
(Maslach Burnout Inventory General Survey,简称MBI-GS),国际通用,经过多次反复验证,具有很高的信度和效度。问卷共16个题目,包括:情绪耗竭(1.2.3.4.6共5 题)、去个性化(8.9.13.14.15共5题)和职业效能(5.7.10.11.12.16共6题)三个维度。量表采用7点自评方式,计分方式为 0~6分,从不...
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