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OA和HR的区别
HR
系统和
OA系统有什么区别
答:
1、使用者不同
OA系统的权限主要是分配给行政办公部门等管理人员,而HR系统的权限主要是分配给人力资源部门人员,但两者都可对全体员工开放权限进行信息填报、提交、查看等。2、
系统功能不同
以8Manage管理系统为例,其OA模块的功能主要有:流程管理、会议管理、通讯录、公告管理、文档管理等。而HR模块的...
eHR系统和
OA系统的区别
答:
一、指代不同
1、eHR系统:又称人力资源管理系统,从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。2、OA系统:是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式,进而形成的一种新型办公方式。二、
内容不同
1、eHR系统:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工...
erp,crm,
oa
,
hr的区别
有哪些
答:
erp是企业管理计划crm是客户关系管理oa是办公自动化hr是人力资源管理
erp管理的是企业的进销存、产供销、财务等 crm主要是管理企业的客户,可以和erp的销售系统挂钩 oa主要是管理一些内部的文档、公告,行政信息等传递
hr主要负责人事方面的运作
其实erp可以容纳其他项目在里面。
人力资源管理软件和
oa有什么区别
答:
1、使用者不同
OA软件的操作者主要是行政部门等管理人员,全体部门的人员都可以进行信息查看。 人力资源管理软件则是提供给人力资源部门使用的。通常OA系统的操作的全部权限分配给行政人员,每个功能点的权限根据部门主管和员工的不同,给予不同大小的权限。比如,不同的流程,部门主管有审核本部门员工的权...
hr
请假和
oa
请假
的区别
答:
hr请假和oa请假的区别就是侧重点不同
。oa以发布公司内部放假、加班,以及员工请假为主。hr系统以“人”为主,主要以人力资源部的业务为主,oa系统注重人与人之间的协同沟通。
软件名词缩写CRM、ERP、BPM、
OA
、
HR
、DRP分别表示
什么
意思?_百度...
答:
在
不同
场合下,CRM可能是一个管理学术语,可能是一个软件系统,而通常所指的CRM,是指用计算机自动化分析销售、市场营销、客户服务以及应用支持等流程的软件系统。它的目标是缩减销售周期和销售成本、增加收入、寻找扩展业务所需的新的市场和渠道以及提高客户的价值、满意度、赢利性和忠实度。CRM是选择和...
HR
、
OA
、CRM、DRP、ERP这几个缩写各代表着
什么
意思?
答:
HR
=人事,
OA
=办公自动化,CRM=客户关系管理,ERP=企业资源管理。
ERP、CRM、SCM、EAM、
HR
、
OA
及行业管理软件都各是
什么
?
答:
HR
是human resource的简写,是公司的人事部门.软件开发商常用这个词好像,比如eHRMS 就是人力资源管理软件(或系统)
OA
是Office Automation的缩写,指办公室自动化或自动化办公.但是有100个人会说出100种
不同
层次、不同内容的解说;有100家单位会有100种不同层次、不同内容的应用需求!100个厂商会有100种不同...
人事管理系统和
OA系统的区别
?
答:
1.性质
不同
人力资源管理系统的别称是“人力资源管理智能管理系统”。它从人力资源资源优化配置的视角考虑,用集中化的数据信息将基本上全部与人力资源管理有关的信息内容统一管理方法起来。
OA
是OfficeAutomation的简称,是将电子计算机、通讯等智能化技术性应用到传统式办公室方法,从而产生的一种新式办公室...
ERP,
HR
, SAP ,
OA
分别是
什么
意思?
答:
erp:Enterprise-wide Resource Planning企业资源计划
hr
:human resource 人力资源
oa
:办公自动化 sap:ERP软件名字,也是一知名公司
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