11问答网
所有问题
当前搜索:
boss直聘应该问hr哪些问题
BOSS直聘
一般是求职者主动发起聊天(毛遂自荐)好一些还是更新简历等待老 ...
答:
一般来说,现在这个上面照片,老板会很快的找你聊天的。如果你对那个公司很有兴趣的话,你也可以主动找他聊天,然后嗯在老板那里增加你的价值,引起老板的兴趣,那样老板录取你的机会更大呀。
boss直聘
没聊几句就加微信
答:
很多
HR
在
BOSS直聘
上找求职者聊天,聊没几句就想着加微信,这是为什么呢? 首先,有些HR觉得用微信聊更直接、更快。在BOSS直聘上,可能因为系统
问题
或者网络原因,聊天不是很顺畅。而微信大家都熟悉,用起来方便,HR能更快地了解求职者的情况。 其次,有些HR想更深入地了解求职者。在BOSS直聘上,有些求职者不能及时回复...
boss直聘
可靠性高吗
答:
2、据统计,“
boss直聘
”在全球范围内创新互联网技术“boss直聘”招聘网产品属于看准科技集团,由赵鹏带领团队成立于2014年7月,服务项目超过1.2亿用户者,致力于用技术来处理求职行业领域
的问题
。3、然而,boss直聘也有缺点。由于前期很多岗位都是免费的,导致很多中小企业涌入,导致很多人随意沟通联系,不管是不是
HR
或者所谓...
boss直聘
在线
的hr
在线boss 感觉并不是公司内部人员 很多公司基础
问题
都...
答:
如果是待遇较好的公司,每天都会有很多的应聘者咨询,如果对于候选人很有意向的话,
hr
会认真的答复这些问题,如果候选人不太具备竞争力,那就会聊个大概,如果可以的话,许多是能接到面试邀请到公司去谈的。所以在
问问题
时,能百度到的尽量不
要问
,避免给面试官留下不好的印象。
今天晚上,
boss直聘
上
的
招聘者让我发简历,我发完简历后,就没回音了...
答:
应该
不用
问的
,因为他有回音的话,他会通知你的。这个不用担心,因为你过了的话,她自然而然的会通知你,不
要
这么着急。
boss直聘
上
hr问
了我可以接受工作地点吗就没有下文了
答:
因为有很多求职者会因为距离
问题
,拒绝进一步沟通
HR
为了避免前面聊的好好地,比如工作内容什么你都满意 薪酬大概也能接受,最后表示距离太远 不来参加面试。所以HR就直接先问距离能否接受,如果不能接受的 也不必要浪费太多时间 进一步沟通了。
在
boss直聘
上
的
,我是应聘者,为什么对方不回我?是我说错了
什么
吗?_百度...
答:
一般不回你消息就是这些原因:你的简历没有通过
hr
或者是技术人员的筛选,不符合公司的岗位需求。你的简历没有太大的吸引点,
需要
和其他候选人综合比较。觉得不合适,但是坦诚的说出不考虑候选人的原因(比如说:学校是非目标院校,工作经历没有达到要求等)是会伤到候选人的信心嘛,所以是不好意思发拒绝...
Boss直聘
上为什么有
的hr要
加微信聊?
答:
面试官主动添加你的微信,说明你的简历是合格的,基本可以满足他们的岗位需求,你面试通过的几率比较大。
hr
是有考核的,她们的工作非常繁忙,因此,如果你的简历达不到她们的要求,那就只会得到“已读不回”的通知,更别说去添加你的微信聊天了。所以说,当hr主动添加你的微信时,不
要
回复“不喜欢加...
在
boss直聘
上接受了面试邀请,但没有去面试,我已经告知公司不能去的...
答:
1.不会有不良记录。2.在
boss直聘
上接受了面试邀请,因为有些原因而没有去面试,建议可以直接选择与相关公司人员进行沟通说明,一般沟通后,公司是不会进行举报的。3.如果接受了面试邀请却无故缺席面试,确实存在公司人员会标记牛人爽约的情况,初次爽约,爽约标记会展示1周左右,若之后不再爽约则该标记会...
Boss直聘
上,
hr
不回消息为什么?
答:
看了你的简历并不符合招聘要求、看了你的消息临时有点事去忙了忘了回你、公司并不急于招聘这个岗位的人。现在公司招聘已经不是那么纯粹了,全是满满的套路,一不小心就会踩进人事刷业绩的坑。因为
boss直聘
只是一个招聘软件,他上面所发表的招聘信息不一定是真实的,有些人怕被骗,所以就不会回复。在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜