11问答网
所有问题
当前搜索:
disc性格S型特点
DISC
四型人格
答:
I——Influence(影响型),性格温和乐观、以人为主的性格特征;
S——Steadiness(稳健型),以程序化工作为主、做事严谨、精细的性格特征
;C——Compliance(支持型),以服从规则为主、乐于支持他人的性格特征。应对不同类型的上司,你需要充分了解他的性格特征,然后根据需要去改变自己,去适应他,和他...
disc
四种
性格
答:
性格特点
S支持型性格腼腆、乐于助人、为人平和、不喜冲突、迁就他人、总是默默承受压力
,敏感、考虑他人感受、会赞美常道歉、懂得支持他人,平时着装低调,喜欢按规矩做事,不善于面对新挑战,多为行政类和人力资源类角色。C思考型性格善于思考、逻辑清晰、分析深入、用数据说话,与人保持距离、社交敏感度...
DISC
的特质之说(S)
答:
S型特质的人,个性温和,待人友善,关心他人的感受
。S型特质的人不喜欢和别人冲突,是和事佬的角色,在团队中起到粘合剂的作用。 我是一个S特质明显的人,在没有学习DISC课程之前,我对自己没有深层次的觉知。 ...
玩转“
DISC
”训练营第四课:
S型
特质的
特点
及识别回顾
答:
S型人的特点就是没有特点
。他们在着穿打扮上与活跃的I型人完全不同,以简约、大众为主,力求与大多数人保持一致。S型人有两个使用特别高频词:"对不起" 和 “随便”。他们的口头禅“对不起”这句话是可以保护他们远离压力和自身的愧疚感。在面对别人的逼迫时,一般只会默默地忍受,虽然他们...
2017-【
DISC
】了解周围的人
特点
越清楚,越能有效应对
答:
DISC
理论模型是一个坐标轴二分法。纵坐标为上面是直接,下面是间接,横坐标为左边是事,右边是人。DISC分为四个不同
特点
,D,I,S,C。D,支配型,Dominiance,关注事,说话直接,目标明确,注重结果。I,影响型,Influence,关注人,比较快,善于调动气氛,风趣幽默。S,支持型,Steadiness,关注人,...
disc
分别代表什么
答:
S型
个体的
特点
是行动缓慢、关注人际关系,
性格
温和,不喜欢冲突,常被认为是“老好人”。圣雄甘地就是这种类型的典型。C型个体行动缓慢、关注细节,思维周密,对事情的前因后果有清晰的认识,但可能显得有些冷漠。比尔盖茨是这一类型的代表人物。
DISC
的四个维度并没有绝对的优劣之分,它们只是不同的特点...
disc
变色龙指的是哪一类人?
答:
3、S型(
稳健型
):稳重、有耐心、富同情心。4、C型(完美型):精确、有条理、喜欢独立思考。根据DISC理论,每个人的性格倾向首先是由这四种类型的相对比例决定的。然而,并不是所有人都会表现出明显的DISC类型,也会有一些人在不同的情况下表现出不同的性格特点,即"DISC变色龙"。因此,"DISC变色...
DISC
-考拉型(三角形)s 服从型
性格
分析
答:
DISC性格
模型解析:考拉型(三角形)s服从型——静谧的观察者与微妙的外交家在DISC性格模型中,考拉型(三角形)s服从型的
性格特征
犹如一只温和的树栖生物,展现出独特的内在世界。这类个体通常展现出以下特质:握手如春风般轻柔,友好而谦逊</在人群中,他们总是保持着安静的微笑,避免引起冲突的火花。
DISC
理论讲述人类的四种特质
答:
稳健型S
( steadiness)——支持者 表现:稳健型的人个性谦逊温和,关心他人的问题及感受。他们不独断,善于扮演支持者的角色。在工作上能持之以恒,当其他人感到无聊且无法专注时,他们会以稳健的步伐继续工作。得到支持时的表现最好。他们尽量避免对立与冲突,而当争端发生时,他们会是很好的调和者。他...
disc性格
测试 高
S型
答:
你不太表现自己,相对比较内向和稳重。其实这样很好,人很踏实,兢兢业业。但也比较自卑,你应该相信自己,所有的一切,别人可以做的,你更可以,而且,你会做的比别人更好。对未来,你应该有一个很好的展望,为了自己的目标去奋斗,去斗争。希望你可以遇到一个很好的老板或者伯乐,让你在人群中脱颖...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
S型性格人的特点是
S型性格缺点
S型性格
DISC性格测试理智型
S型曲线的特点
S属性男的特点
S型衣服的特点
S社会型人的特点
S型设计品有什么特点