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hr做些什么事情
你真的了解
HR
吗?HR一天都在
做什么
答:
1. 招聘:负责招聘的HR主要职能是给公司的新增/空缺岗位寻找合适的人才
。他们每天都在打电话联系候选人、安排面试,经常在用人部门和候选人之间协调。他们最头疼的是用人部门的特殊要求,害怕被候选人放鸽子,烦恼的是候选人对不录用的原因反复询问。只有下班后的安静时光是他们最清净的时候。2.
员工关系
...
hr
具体
做什么
工作内容
答:
hr是指人力资源
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的...
hr
是
什么
职位
答:
意为人力资源,在大多数语境下,当我们提起HR时,
常常是指从事人力资源工作的人
。
HR主要通过六大模块实现企业管理,分别是审视员工从自身开始
、开展工作有序推进、站在员工立场想事情、结合人性永续激励、安排工作落脚企业战略。
人力资源工作具体是
做什么
的呢?
答:
1、人力资源规划
人力资源规划是工作的航标兼指南
,包含了战略与目标,编制平衡记分卡,人力资源现状盘点、调研、分析与诊断,中长期规划以及年度计划等。2、
工作分析与评价
工作分析常见的是职务和岗位分析与评估,工作分析是人力资源管理中非常重要的常规性技术,同时也是整个人力资源工作的基础。工作评估是...
HR
具体负责哪些工作?~谢谢~
答:
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系
。3、
根据公司发展战略
,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。4、
在各部门的协助下进行工作分析
;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;...
人力资源是干
什么
?
答:
人力资源这个岗位需要做的事情比较多,也比较杂,只要就是人事,包括公司员工的
招聘
、面试、培训、工资制定、绩效考核、奖金福利、劳动关系等等跟具体人事相关的一系列事情。作为公司的hr,要了解一些基本的法律常识,在拟定合同时以免出现纰漏。人力资源工作很重要 人力资源这个职业,在拟定各类章程或者草拟完...
hr
是
什么
职业?人力资源管理师负责企业哪些工作?
答:
三、hr的职责 1、
招聘
负责公司之中相应部门的工作招聘,根据所需要的业务能力,在网上发表招聘信息,并且在通过面试之后,能够确保招聘人员能够及时的到岗。2、构建内部培训体系 hr也要对招聘的新hr或员工进行一个培训的过程,并且制定相关的培训项目和计划,负责管理培训课的相关事宜,并且负责讲师资源的...
HR什么
意思?是
做什么
的??
答:
HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,
比如招聘
,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:一、将人力资源计划与企业的...
人力资源的工作,工作内容是
什么
?
答:
人力资源换角度说:做得了
HR
的部门事宜,还要了解其他岗位工作特性,熟悉公司业务精髓,谙熟人情人际,口才佳,脑子灵,管理张弛有度,“好人”“坏人”之间灵活转变,站老板的队伍,做有益员工的
事情
,搞得了体系创立,规划前设,玩得转事务性工作,化解得了纠纷,镇得住场子。
企业里的
HR
是
什么
意思?
答:
HR
全称Human Resource,翻译即为人力资源部门。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。
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