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hr沟通薪资后未回复消息
说期望
薪资后hr
不回应怎么
回复
答:
谦虚友好的询问公司工资构成体系。根据查询职Q得知,说期望
薪资后hr
不回应是对方公司的薪酬达不到期望值,如果愿意降低期望薪资,可以谦虚友好的询问公司工资构成体系。
hr
问我期望
薪资后 没回复
答:
如果中间间隔的时间比较短,那有可能是因为需要
HR
和公司相关领导汇报并确认;如果是中间间隔的时间比较长,那就很有可能是因为您给出的
薪酬
要求和HR可以提供的偏差较大,不太合适。
与技术总负责人谈完
薪资
待遇,第二天给回复
没回复
答:
也许在你之前,
HR
已经面了一个跟你差不多水平的候选人,想再多看看。而你的期望
薪资
比之前那位候选人要高,通常HR不会吊死在一棵树上。
hr
邀约过去面试,但是我问了一下
薪资
待遇的问题,她就不
回复
了,全部沉水...
答:
不是 因为你跟他们岗位不匹配,所以选择回避。表示拒绝你,
薪资
待遇肯定是要问的。上班就是为了赚钱...如果连自己未来的
工资
都不清楚,那就
没有
意义了 来自职Q用户:苏女士 可以给你说的,和拿到手的,不一样吧 来自职Q用户:涂
...询问我的期望
薪资
待遇,但是后来又
没消息
通知我?这是什么意思。_百度...
答:
通常在招聘过程中,对于基本认可的面试者,都会把主要问题集中在
薪资
待遇是否满足公司接受范围,这时候通常会与面试者进行
沟通
,若薪资要求超出了岗位的薪资预算,就会没下文了,希望对你稳住。
...
然后没
动静了,微信问
hr没有回复
,是什么情况啊?
答:
在你们之间做着选择 2:因为工作岗位的原因考验您有
没有
耐性,这也是面视一部分 您现在要做的是耐心和静心等待,一般公司都会对面试的人进行
回复
的,
无
论是能否录取都会回复的,因为这事关公司形象,所以您可以放心的等着回复就可以了,等待的过程切忌不停的发
信息
给
HR
追问结果 ...
...人事问完以前
工资后
,说薪资待议,之后就
没有消息
了,为什么?
答:
出现这样的情况,就说明你新面试的这家公司可能觉得给的你的
工资
太高了,所以说考虑,但是又在不知道考虑该给你多少合适,就
没有
下文了。
HR
说再帮忙争取下
工资
,可却好几天
没有回复
,该不该主动联系对方呢...
答:
如果说面试
没有
通过,那对于自身也没有多大的损失,大不了以乐观的心态再去面试另外一家比较有发展前景的公司。有一些面试官在与你
沟通
完
之后
,他们表面上说之后会通知,可实际上就是不会录取你了。对于这么一种情况,在很大的程度上来讲也就是你与对方在商讨
薪资
方面的问题出现了一点差池,假设你希望...
...了
信息
,他们说我做的很好问我期望
薪资后
就
没消息
了。怎么办?_百度...
答:
那就主动再打电话问问情况吧,这样可以得到准确
回复
。
一面二面一起面,过一周,
HR
电话微信谈
薪酬
,确定好后,让我等安排与公司...
答:
等待就是一种温婉的拒绝你。现在面试官都这样,不管用不用你表面文章做的很到位。另找找看吧,多面试几家公司,就可以了,注意面试时不管跟人家谈的多投机,一定要保留点余地,保留点神秘感,不要让人家看穿你!话说七分留三分,点到为止!希望帮到你。祝你好运!
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