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hr要什么学历才能做
hr要什么学历才能做
答:
HR一般都是本科学历
。对于大多数HR职位来说,
本科学历是常见的要求
。通常要求申请人具备与人力资源管理相关的学位,如人力资源管理、组织行为学、劳动与社会保障等专业。在一些企业或特定职位中,可能还会对持有研究生学位或相关专业的高级学位有额外的要求。在人力资源管理领域,一些常见的专业背景包括人力资源...
hr要什么学历才能做
答:
hr高中及以上学历才能做
。具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
具有大专学历
(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业...
hr
一般是
啥学历
答:
1、根据不同公司有不同的学历要求,
普通公司的hr学历要求以大专最低居多
。2、HR,是“Human Resource”的英语缩写,指人力资源,统称为人力资源顾问。HR跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过人力资源...
人事部
需要什么学历
答:
(2)具有大专学历(含同等学历)
,连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
需要高中及以上学历
。hr的工作职责是:1、负责建立、健...
hr
一般都是
什么学历
答:
hr一般都是什么学历:根据不同公司有不同的学历要求,
普通公司的hr学历要求以大专最低居多
。
hr
报考条件和资格
答:
1、
学历要求
:目前,国内大部分企业对
HR
岗位的学历要求为本科及以上学历,特别是一些大型企业,更是要求应聘者具有硕士及以上学历。因此,如果想要从事HR工作,建议大家先完成本科及以上学历的学习。2、 专业要求:HR岗位的专业要求比较宽泛,主要包括人力资源管理、人力资源开发、管理学、心理学等专业。此外...
hr要什么学历才能做
答:
hr需要高中及以上学历
,大专。hr的工作职责是,负责建立,健全公司人力资源治理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化。规范化负责公司劳动人事治理制度的建立,实施和修订。根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划,定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。人力资源 具有...
人力资源只招聘
需要哪些
条件呢?
答:
学历要求
:大多数岗位
需要
至少大专或以上学历,有些岗位可能需要本科或以上学历。工作经验:许多岗位需要一定的工作经验,例如在相关领域内的从业经验、相关岗位的工作经验等。专业技能:岗位不同对专业技能的要求也不同,例如人力资源管理、招聘、培训、绩效管理等。沟通能力:人力资源部门需要和公司内部各个...
人力资源
需要什么学历
答:
首先,
需要
具备相应的
学历
背景和工作经验;其次,需要参加并通过国家人力资源管理师考试;最后,还需要具备一定的职业素养和能力。下面就这些方面逐一介绍。首先,报考人力资源管理师需要具备相应的学历和工作经验。根据相关规定,本科及以上学历或者中专(职高)及以上学历加工作经验满三年的人才可以成为人力资源...
hr
一般
学历
都不高吗
答:
需要根据不同公司有不同的学历要求,
普通公司的hr学历要求以大专最低居多
,但是人力资源管理专业是大学学科,至少要大专才会有这个专业,所以大部分公司要求至少是大专学历,或者以上学历。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理...
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