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hr说等候选人面试完后才做决定
今天
面试面试
官说和公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加面试,面试官说和公司商量一下,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选
面试结束了
,综合评估面试结果以后,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
...
HR
的回答说还要多看几个
候选人
,比较
之后
再作
决定
答:
还是犹豫,不是没有希望,但
HR
也不是
完成
满意 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 2 0 开心手链 采纳率:16% 擅长: 求职就业 服装/首饰 其他回答 一般的心理是希望找到更合适的人,如果他们有时间安排,应该在时间截止日期前对相对符合的人都比较
后才
可以,当然,有些时候并不排除有意外人选的“后门”出现。
面试了
一个外企,
面试后HR
的人和我说,此次招聘名额还没确定,叫我稍等...
答:
你好。
这个属于正常情况,耐心等两天吧
。招聘计划在实施过程中,会根据应聘者报名人数和人员素质,对事先预定的招聘名额和招聘岗位进行调整。现在的情况是,HR已经把入闱人员情况上报给公司高层,再由高层最后确定招聘名额和录取策略。HR专门来电话请你稍等,看来你还是很有希望的。过两天,你可以打一个电话...
面试完后hr说
2-5天给结果,第二天我主动询问,hr告诉我用人部门说待定一下...
答:
有机会的,有时候用人部门和人事部门就是要商讨的,他们会根据几份简历对比,筛选用最合适的成本也最合适的人,答应你2-5天,那不超过五天都是有希望的,毕竟公司还有其他事,不会因为招几个新人而专门开个会,部门领导也会等都有时间时的商讨一下,所以你等等吧。
我们在
面试后HR
往往让回去等通知而不当场告知结果,原因是什么?_百度...
答:
作为一名符合要求的
HR
,必须为公司拉拢水平优异且性价比之王优秀人才。怎么才能做到此规定呢?那就必须要见面多位应聘者,在老总给的时间内挑选出最合适的。但你仅仅其中一个,后面还有多位侯选人,HR需要所有招聘
面试完
,再将全部侯
选人做
综合性比照,挑选出最好。(2)面试不通过,以“等通知”来委婉...
面试后
我给
hr
打电话他说我是3名
候选人
之一,说再等几天
才会
定出来,会有...
答:
会有的,等待的同时再去看看其他企业的职位,不要在一棵树上吊着。
面试
结果要等多久
才能
出来
答:
一般会很快,三天到一个星期会有结果,中小企业的
决策
流程比较快,一般面试后很快会决定。除非有一种情况,就是有几位
候选人
在一起比较,需要等全部
面试完成后才能决定
。如果你对这次的面试结果非常在意,又迟迟等不到结果,那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系,询问面试结果。需要注意的是,询问...
关于
面试
HR
的答复,再
做决定
,是拒绝吗?
答:
是比较委婉的拒绝,也不排除他们理想的应聘者突发事件不能就职再通知你去上班的情况,进可攻,退可守的答复。你可以安心找别的工作了。
部门经理
面试完
,
等了
一会儿人事经理过来面试,面试完又让等一会儿,中途...
答:
然后在人事部,这次问的很简单,满意通过
了
,问你什么时候可以来上班,他们好做安排,时间要是他们允许的范围内,不怎么满意,让你回去等通知,这种情况一般是没希望了,继续找工作。注意 有些企业还有一个环境就是通过部门经理
面试后
,还要总经理面试,和总经理面试一般都是谈福利。
面试结束后
,面试官让等通知,是不是就没戏了呢?
答:
要记住人外有人天外有天,越发好平台好职位,杰出人才爱不释手。菜场买菜,众所周知货比三家,那招人都是同样,多看看多比,多一个备用胎多一条路。一般假如
HR
使你回去等通知得话,三天之内没有消息便是不容易录取你,例如我们公司HR在第一轮
面试完了
都是会把面试者的个人简历及其他对面试者的...
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