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hr说面试结果还没出来
面试
完后4天打电话问了,
说还没出结果
,让我再等几天,现在已经过了一星期...
答:
1、
面试
只是招聘流程中的一环,等一周的时间并不长。2、一个岗位往往有众多的求职者,
HR
也需要根据岗位要求多方权衡。3、通知时间长短,往往也与企业的规模有关,规模越大的企业,人力资源部的流程往往会更冗长一些。4、如果不是上述原因,可以打个电话再去问问,开门见山的问对方,考虑情况如何。 本回答由社会民生分类...
...一周后我电话过去问,
HR
回答我
说结果没
有
出来
,请耐心等待,是
不
是没...
答:
应该招聘的人数蛮多的,期间有应聘上的又离开了,公司又从里面挑选。不是没戏,还有很大的机会!!
hr说面试结果还没出来
答:
候选人在面试过后,公司的hr和面试官会沟通决定是否聘用候选人,
hr说面试结果还没出来就是录取名单还没有正式发布
面试后
hr说
一周内通知,打电话询问
说面试
官
还没出结果
是什么意思?
答:
那就是真的
没有出结果
,再等等便是。相比较而言,大公司流程制度都要复杂很多,通常情况下没办法立即给你答复,确实需要各层
面试
官统一意见,符合公司招聘流程后才能给你发offer。另外,如果岗位招聘需求十分紧急,而你的能力素质与岗位需求十分契合,即使是大公司也会很快给你答复,即便不能当场给出结论...
前几天去
面试HR
专员,今天我打电话HR告诉我
还没结果
,是不是没戏了?
答:
正常来说,用人单位大都会在
面试
后7天内有
结果
的,所以,你也不需要找什么电话咨询,7天内没通知录用你,必是不录用你了的。看你上述情况,我倒觉得这个企业
HR
人员很不专业也不尊重你,所以,我认为你没必要入这样的公司。(HR从业13年)
面试
完后4天打电话问了,
说还没出结果
,让我再等几天,现在已经过了一星期...
答:
1、
面试
只是招聘流程中的一环,等一周的时间并不长。2、一个岗位往往有众多的求职者,
HR
也需要根据岗位要求多方权衡。3、通知时间长短,往往也与企业的规模有关,规模越大的企业,人力资源部的流程往往会更冗长一些。4、如果不是上述原因,可以打个电话再去问问,开门见山的问对方,考虑情况如何。
面试
之后,
结果
一直
不出来
。人事部的人说他们还在招人,说要等确定了一...
答:
以前
面试
遇到这种情况多了:1. 其实对你并不算满意,他们还想在物色更好的人,你只能算是预备,如果招不到合适的人可以考虑你;2. “等通知",一般是很多公司
HR不
好意思直接拒绝应聘者,而提出的一种委婉的说辞;3. 有一句求职俗语:等通知就是没通知;4. 如果公司有意向聘用你,态度一般会比较...
字节跳动
hr说
面评
还没出
答:
一般来说,技术
面试
合格后,面试官会当场宣布,并暗示你下一轮面试时间和具体面试内容;即便不是当场宣布,当天太阳下山前
HR
也会打电话通知你。没有的两三天不联系通常都是凉了,一般 HR 不会主动跟你
说不
合适,因为担心个别脾气不好的候选人问候祖宗,你见过合你心意的妹子让你等几天通知吗?字节...
打电话问
面试结果
,对方
还是说没出来
是不是推脱?
答:
个人认为无论
面试
成功与否都应继续找别的,一般情况下如果用人单位有职位空缺,面试当天就会有
结果
,也许会有些其他的安排可能会在晚几天的时间再通知你,一般情况下面试官再面试结束后就会有结果的.祝福你可以早日找到称心的工作.
...
HR说
是周五有
面试
的
结果
,今天周五了,
还没
有消息,请问我可以再打电话...
答:
2、你没有面上。这种情况你打过去也
不
要觉得不好意思,你是找工作的,这是一个双向选择,你有权利知道你有没有面上,顺便还可以问下你为什么没被面上,从而改善自己,争取下一次机会;3、对方公司故意不打电话,想看一下你的积极性。这种情况你更要打电话过去。总结下来,
面试
后,如果在约定时间内...
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