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hr初级证书报考条件
人力资源
考试
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答:
(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业
资格证书
后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三、人力资源管理师
考
...
人力资源要考什么证
答:
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业
资格证书
后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。以上内容参考:百度百科-人力资源自己怎么报考人力资源
证报考
人力资源证需要满足
条件
如下:一、三级:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3...
从事人力资源工作需要哪些
证书
答:
(3)取得本专业或相关专业大专以上学历
证书
;(4)取得非本专业或相关专业大专学历证书后,从事本职业工作2年以上;(5)取得非本专业或相关专业本科学历证书后,从事本职业工作1年以上。2、以大专以上层次教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年申报三级的
资格考试
,非本专业或相关专业的只能...
人力资源管理从业
资格证书
有用么?
答:
是现在考的人比较多,比较热门,
HR
这个行业的发展前景也是很广阔。
证书报考条件
:(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或...
非人力资源专业可以考人力资源师证吗
答:
可以报考,人力资源管理师
证书报考
有学历和工作年限要求,没有专业限制,只要学历和工作时间符合就可以直接报考。三级企业人力资源管理师
报考条件
:1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本...
考人力资源
证
需要什么
条件
?
答:
人力资源职业
资格证考试
有三级和二级的,
报考条件
也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以):1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;2、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者 3、具有本科学历,...
不符合
条件
可以考人力资源一级吗?
答:
周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业
资格证书
的人员,从事
HR
工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师
报考条件
是什么吗? 人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师...
报考
人力资源管理师一级需要什么
条件
?
答:
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业
资格证书
是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源
HR
工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。还有在进行
报名
的时候,不同城市报名方式是不一样...
HR
的
证
好考吗?
答:
考的都基本是教材上原封不动的内容,如果教材内容不熟,再高的学历,再丰富的工作经验也很难通过考试。如果有时间和精力看书备考的话,方法正确,稍稍认真点,通过基本没有什么大问题。目前是各省独立命题,不同省、直辖市等执行中的
考试要求
等各不一样。下面是新的
报名条件
希望解答能够对您有点滴的...
做人事,需要什么
资格证书
?
答:
如果想从事人力资源方面的工作,最起码要知道人力资源有六大模块,您还要知道做人事需要考什么证,根据自身实际需要来考取对应的
证书
类型。人力资源方面的工作包括:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、
HR
规划,及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,...
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