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hr加你微信要注意什么
网上找工作,都是外地叫我
加微信
怎么办
答:
网上找工作,都是外地让
加微信你
可以这样办,先加微信了解一下情况,合适就去,不合适不去,如果对方提出预先付款、工作交押金的需求,那么不用犹豫,肯定是骗子,直接把他删了。因为目前企业(特别是小微企业)招聘员工比较困难,因此通过58同城、BOSS直聘渠道招聘的不少,为了保持与求职者的互动,一些
HR
...
投了简历,通过电话后加了
HR微信
后该问
什么
?
答:
投了简历,通过电话后加了
HR微信
后直奔主题就好,建议第一时间发个简历,告知自己方便参加面试的时间,然后心里对工作内容存疑的点,可以问1-2个,建议不涉及薪资福利。在
添加微信
的这样问题上,大多数面试官都是处于以下几种目的:①保持联系,存储人才 一个企业招人并不是某一个面试官就能够决定是否要...
Boss直聘里
hr
没看我简历直接要我
加微信
是
什么
鬼?
答:
这个里面有很多是骗人的东西。如果说不是按正常途径走,而是要私下跟你聊那么大部分都是骗人的,这部分一定
要注意
。就算你加了他们的
微信
,那么你千万不要跟他们有任何的经济往来。
boss直聘上一来就交换
微信
安全吗?
答:
另外,很多人会觉得保护自己的微信,对方是不是骗微信号没人能光有你一个微信号就卷走你卡里的钱所以真的不要把自己的微信想的那么重要 三、boss直聘
hr
为
什么要加微信
1、在Boss联系招聘量大,回复多,Boss回复没有语音,没有表情,晚上下班不喜欢登录查看信息,有时候还会卡的没有回复,所以
微信加
...
大神们怎么看待
hr 加你微信
答:
我认为如果
HR加你微信
,多数情况说明她是喜欢你的,希望与你保持进一步的沟通。她想与你进一步沟通,找你去她的公司;做一个人才储备,等待具体合适的机会,招你过去她们公司;这两个理由都是比较正面的。当然也不排除很负面的,那就是HR加各种人,然后只是为了扩大影响面,从而宣传他们自己的招聘职位。...
面试完后,
hr
主动加我
微信
,以后有
什么
问题可以来找我询问
答:
前天面试一般给对方两三天的互相考虑时间,同时你也要去做好另外的准备,如果三天了还是没回复我觉得可以找其他家了
boss直聘没聊几句就
加微信
答:
这时,他们可能会选择通过微信等其他渠道来弥补这些限制,更方便地进行面试、发送offer等操作。 总之,
HR
聊没几句就
加微信
,可能是因为想更方便、更深入地了解求职者,或者避免平台的限制。但加微信只是第一步,最终还是要看求职者的能力和是否适合这个岗位。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
面试结束后,
hr
要求
添加
我为
微信
好友,该不该答应
答:
如果面试过程中聊得还不错,可以加。如果觉得自己并没有表现得很好,或自己不想入职这家公司,或者是面试官表现出不是很想录用你的申请,可以婉拒,就说手机号是账号,搜索
添加
即可。看个人决定,加了说不定以后也会是一个人际资源,有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
HR
电话问完我情况后加了
微信
给我发了资料,说我看完觉得有意向的话,后...
答:
就是让你熟悉熟悉公司的工作,看你是否能胜任,资料里面一般也有测试题,或者一些问题,看你能不能回答
为
什么hr
让
加微信
又不通过
答:
最后,在没有正式收到offer之前,不建议停止就业准备工作,毕竟,没确定男女朋友之前,你还算是单身!
hr加
了
微信
迟迟不通知面试怎么回事 有几种情况:1.可能是每天面试的人多,加的人也比较多,搞忘记了。你可以主动发个消息问一下
什么
情况。2.可能是
你要
面试的岗位,人已经招到了,不
需要
再招了,...
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