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hr是什么职位
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hr是什么职位
答:
是人力资源。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
hr是
公司一个重要的
职位
。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
hr是什么
的缩写
答:
HR
缩写是:HR,全称为Human Resources,翻译过来是“人力资源”。是指一家公司或组织中负责管理、招聘、培训、薪酬、员工关系等与人力资源有关事务的部门,也可以用来指这个领域相关专业的从业人员。1.HR的组织管理 主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对
职位
信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺...
HR是什么
工作的具体干什么的
答:
HR
外包公司为客户提供的服务范围比较广,以下是HR外包公司提供的一些主要服务:1.招聘人才:人力资源外包服务的首要任务就是为企业寻找合适的人选。这包括发布
职位
发布、简历筛选、面试安排等,专业的人力资源服务公司会根据企业的用人需求,制定有针对性的招聘计划,帮助企业快速找到合适的人才。2.员工培训:...
公司
职位
——
HR
主管
什么
意思?
答:
公司的
HR
主管是公司的人力资源主管。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为...
hrbp跟
hr
哪个职务高
答:
HR
职务的级别可以根据组织的规模和结构而有所不同,从助理级别到高级经理级别不等。需要注意的是,HRBP和HR之间的职责和级别可能会因组织的规模、结构和行业等因素而有所不同。在一些组织中,HRBP可能是HR部门中的一个特定
职位
,负责与业务部门合作,而在其他组织中,HRBP可能是HR部门中的一个更高级别...
VP和
HR是什么
意思?
答:
VP是副总统、副总裁、副总监等的意思。泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行,比如财务VP,是直接向总裁汇报的副手,权利非常大。
HR
意思是人力资源。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。资料扩展:Vice President的英文缩写,在外企中非常流行,比如...
很多人分不清猎头和
HR
,这两者区分
是什么
?
答:
猎头是职业,
HR是职位
,两种虽然工作内容存在共同之处,但分属两个不同的行业和职位,HR属于企业的员工,而猎头是独立于企业之外的,属于第三方,这还要看猎头是否存在主体。先说说HR,HR就是企业负责人力资源方面的职位,比如企业招聘人才、辞退员工、员工绩效考核、薪资计算等等,这都需要HR来完成,一些...
HR
到底是个
什么
样的职业?
答:
hr
就是通常包括以下具体内容:职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会、劳动关系管理。1、职务分析与设计。对企业各个工作
职位
的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取...
HR
(人力资源)和PR(公共关系)这两个部门的区别?
是什么
?具体做什么的?
答:
1、
HR
具体工作内容:(1)为企业建立基于发展战略要求的人力资源管理体系;(2)为企业制定符合企业战略发展的人力资源战略规划;(3)根据企业特点制定组织结构方案和定岗定编方案;(4)为企业建立能力模型,并以能力模型为核心优化人力资源管理体系;(5)设计和优化企业业绩管理体系,包括岗位分析、
职位
...
hrbp和
hr职位
哪个级别高
答:
hrbp比hr更高级。因为从广义上说
HR是
整个人力资源行业,而HRBP只是一个细化的职能分支。HR是人力资源管理的统称,它分为不同级别和职能。而传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。HRBP是人力资源管理三...
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