11问答网
所有问题
当前搜索:
n加2赔偿是税前工资还税后
裁员
补偿
金
n
+2,的
2是税前工资还是
基本工资
答:
裁员补偿金n+2,的2是税前工资
。根据查询相关公开信息显示,动法规定是N,公司可以员工协商N+2经济补偿金的支付,用人单位裁员支付经济补偿金按税前工资计算。
补偿金是按税前工资还是税后
工资算
答:
裁员
赔偿是
2
n还是n
+1,具体
还要
看公司的裁员类型属于什么。如果公司依法裁员只需要给n。如果公司裁员不符合规定,则需要支付2n。n代表的是经济补偿金,2n代表的是经济赔偿金,也就是说,经济赔偿金是经济补偿金的2倍,1代表的是用人单位以《劳动合同法》由解除劳动合同时没有提前30日书面通知劳动者而...
辞退的
工资
是按
税前还是税后
计算?
视频时间 00:55
n加
3的
赔偿
标准
是税前
月平均
工资
吗
答:
法律主观:
n加
1
赔偿工资是税前
。在用人单位应向劳动者支付经济补偿的情况下,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在解除劳动合同后,用人单位需支付给劳动者一个月的工资作为补偿,如果劳动者在本单位工作满一年,则需支付相当于一个月工资的经济补偿,这里的经济
补偿是
指税前的平均工资。法律客观:...
n
1或者n
2
的
赔偿
金是扣完五险一金后的实得,上一年平均
工资
吗?
答:
补偿
金是扣除五险一金和个税之前的总收入,是解除或终止合同前12个月的平均
工资
。
公司
赔偿n
+1,
薪资
是按
税前还是税后
答:
综上所述,
n加
1
赔偿工资是税前
。劳动者获利的N+1经济
补偿
数额,如果超过当地上年职工平均工资3倍的,超出部分需要缴纳个人所得税,所以是税前,劳动者要申报个税;如果N+1经济补偿未超过当地上年职工平均工资3倍的,不征收个人所得税,
属于税后
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有...
n加
1
赔偿是税前工资还税后
社保扣除的工资?
答:
n加
1
赔偿工资是税前
的,N 1赔偿,是有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济
补偿
金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
辞退
赔偿
平均
工资是税前还是税后
答:
N
的意思是在本公司每工作一年
赔偿
一个月工资,不足一年的,6个月以内按0.5个月工资,超过6个月的视作一年。比如,工作了
2
年8个月,那么也能赔偿到3个月的工资。赔偿金额是按
税前工资
,并且是按上一年度的税前平均工资来计算的。所以如果经济
补偿
金按
税后
给予的话就构成重复征税了,所以经济补偿金...
n
+1
税前还是税后
的平均
工资
答:
n
+1税前
还是税后
的平均
工资
要依据经济
补偿
数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定情况如下:1、劳动者获利的
N
+1经济补偿数额,如果超过当地上年职工平均工资3倍的,超出部分需要缴纳个人所得税,所以
是税前
,劳动者要申报个税;
2
、N+1经济补偿未超过当地上年职工平均工资3倍的,不征收个人所得税,属于...
赔偿n
+1的工资
是税前工资
答:
题主是否想询问“
赔偿n加
1的工资
是税前工资
吗”?是。N指的是劳动者在用人单位的工作年限,N的月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资。1是指额外支付劳动者一个月工资,1的月工资是指解除劳动合同前上个月的月工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2N赔偿是税前还是税后
经济补偿是税前工资吗
2n赔偿是税前工资还税后
优化赔偿是税前还是税后
辞退赔偿2n+1和n+1
2倍社保是按税前还是税后
劳动赔偿的工资是税前工资吗
离职补偿金赔偿工资基数
裁员n+12赔偿怎么算