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offer无公章有法律效力吗
没有
盖章的
offer
有效吗
答:
法律分析:有效的
,可以作为电子证据的一种。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
...发的
offer
,
没有公章
,没有签名,这样
有法律效力吗
?
答:
《合同法》第十四条规定:“要约是希望和他人订立合同的意思表示,表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。”也就是说,企业发出
offer
之后,一旦劳动者表示同意,offer的内容就成立了。双方都应该遵守offer的约定,执行offer约定的内容。如果企业反悔的话,造成劳动者信赖利益的损失,根据《合同法》...
没有
盖章的
offer
有效吗
答:
未能盖上公章的邀约书并不具备法律约束力
。鉴于签署人的身份及其授权资格无从证实、协议本身的具体内容及条款无法得到准确确认,乃至有可能被视为无效协议等诸多因素影响,我们强烈主张在开展商业交流活动时必须严格把关,确保所有涉及的文件与协议均已通过合法途径完成签署且加盖了相应公司印章以保证其合法性与...
邮件
offer没有公章
正规吗
答:
法律
分析:应当加盖
公章
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
offer
要盖公司章吗
答:
offer,即录用通知,是雇主向求职者发出的正式文件,用以确认双方即将建立的劳动关系及相关待遇。
offer具有法律效应
,一旦求职者接受并签署,即构成双方之间的法律约束。因此,从法律角度来看,offer应当具备足够的正式性和权威性。二、公司公章的法律意义 公司公章是公司身份和权力的象征,具有法定的代表性和...
offer
需要盖
公章吗
答:
因为新
offer没有
明确时间的,在法律上是可以撤销的。劳动者拿到新offer跳槽,到新公司报到时候,新公司失约不录用,跳槽员工手上拿着盖有
公章
的offer,它
具有法律效力
,因此跳槽员工可以要求新公司给予赔偿。新公司拒绝赔偿的,跳槽员工可以聘请律师介入,向公司索要赔偿。Offer上应该有明确的录用意向。而Offer...
Offer
是否具备
法律效力
?
答:
offer
即法律上的要约,
具有法律效力
的。根据《中华人民共和国合同法》第十九条,有下列情形之一的,要约不得撤销:1、要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;2、受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。因此,offer一旦发出,就对用人单位产生法律约束。用人公司...
电子版录用通知有章吗
答:
电子版录用通知有章。录用通知书作为一种正式的聘用合同,需要盖章才能发挥
法律
效率。如果发现
没有
盖章的录用通知书,应该及时提醒并补充盖章。录用通知简介(
offer
):offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称...
OFFER
需要加盖
公章吗
答:
国外根本就
没有公章
这种东西,有签名就行了,签名是
有法律
效应的
录用通知书会盖章吗
答:
3、录取通知书上肯定是录取学校或者这个学校招生办公室的
公章
的,要是
没有
这个章这通知书就值得怀疑了。4、录取通知书是公用函件,公函必须加盖公章才
具有法律效力
。5、盖章就代表单位,是正式的。当然要盖。章才具有正式的效能。6、盖章是验证真伪最基本的方法之一,所以要盖的。
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