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offer确认后能不去吗
确认offer后
可以
不去吗
答:
法律分析:
Offer
确定之后如果
不去
,需要和公司进行协商,双方协商统一之后就可以取消offer机会。一般情况下,在
确认offer
时双方会签订协议,按照协议要求的违约金进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以...
确认offer后
可以
不去吗
答:
法律分析:
Offer
确定之后如果
不去
,需要和公司进行协商,双方协商统一之后就可以取消offer机会。一般情况下,在
确认offer
时双方会签订协议,按照协议要求的违约金进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以...
确认offer后
可以
不去吗
答:
确认offer
之后可以
不去
。offer是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer。一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去报到也不用承担什么法律风险。《...
如果收到工作
offer
,可以
不去吗
?
答:
直接打电话去说是最好的选择,不要觉得害怕或者不好意思,求职本来就是一个双向选择,如实说明自身的考虑,表明结果选择,对双方都是一种尊重。收到工作
offer
注意事项 拿到offer之后,应当
确认
几个问题,包括收入、工作强度、团队规模、组织结构、工作内容、融资计划等,并且需要考虑到兴趣。很多人在选择...
offer确认后能不去吗
答:
Offer
确定之后如果
不去
,需要和公司进行协商,双方协商统一之后就可以取消offer机会。一般情况下,在
确认offer
时双方会签订协议,按照协议要求的违约金进行赔偿。
接受了
offer不去
会有什么后果
答:
接受了
offer不去
没有后果。如果只是在企业发来的录取通知书上签了字,而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施,没有任何的后果,你有放弃的权利。在真正确定劳动关系之前,你都是可以选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律...
offer
回执签了字就必须
去吗
?
答:
在真正确定劳动关系之前,你都是可以选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律责任的,你只需要赶紧跟这家单位打个招呼,以免耽误他们再找其他合适的人。拿到
Offer后
的注意事项 在拿到
offer
以后,如果
确认能够
接受,必须在规定的时间内将随Offer...
确认
邮件同意
offer
再拒绝需要承担法律责任么?
答:
确认
邮件同意
offer
再拒绝需要承担法律责任。如果offer上已经载明接受聘用之后不到岗,需要对单位承担相应的赔偿责任,那么现在虽然双方没有签订劳动合同,但是双方之间的offer已经生效,所以
不去
的话是要承担法律责任的。offer为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“...
收到
offer不
入职算不算违约
答:
三.
Offer
不属于劳动合同,因此接了
offer后不去
,从法律层面,不违法。如果你真的感觉无法入职,是可以拒绝的。四.收到offer不入职算不算违约,要根据应让谈洞聘者在接收到offer后是否选择确认入职,如果选择不入职就不算违约,但一般
确认后
就相当于双方达成了一个契约,本着契约精神,双方都不应该...
收到
offer不
入职算不算违约
答:
三.
Offer
不属于劳动合同,因此接了
offer后不去
,从法律层面,不违法。如果你真的感觉无法入职,是可以拒绝的。四.收到offer不入职算不算违约,要根据应聘者在接收到offer后是否选择确认入职,如果选择不入职就不算违约,但一般
确认后
就相当于双方达成了一个契约,本着契约精神,双方都不应该违约或反悔...
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