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一个公司什么职位最重要
什么岗位
是
公司最重要
的岗位
答:
回答:财务总监、业务总监、业务发展总监和人力资源总监则被评为最具发展潜力的
职位
。互联网行业整体薪酬增幅较大报告显示,2004年度互联网行业的整体薪酬出现了大幅增长,其中一般员工层员工薪酬平均增长7%,经理层员工薪酬增长超过11%,决策层员工薪酬增长超过17%,即职位等级越高薪资增长幅度越大。而互联网行业整...
公司什么岗位最重要
?
答:
如果从对
公司
贡献大小的角度来说,
那些
肩负着重要技术责任、重要业务责任的岗位就是
最重要
的了。这类岗位本身所承担的技术职责或者业务职责是公司当中最重大的,关系到公司生产经营的质量和效益,其地位当然至关重要。但是,如果从岗位设置以及公司有机整体的角度说,每
一个岗位
就都是非常重要的了。公司...
公司职位
等级从大到小排列是
什么
?
答:
一般
公司职位
等级从大到小排列如下:
1
、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些...
公司职位
等级从大到小排列是
什么
?
答:
经理,副经理)。6.主任,主管Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。7.组长,拉长Line Leader(2个级别,组长,副组长)。8.普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。董事长(英语:Chairman of the board,简称:Chairman,日韩称会长),又被翻译成董事会主席。指的是一家
公司
的最高领导者,...
公司职位
等级从大到小排列谁告诉我一下呗?
答:
而若是在规模较大的组织里 (如跨国
企业
),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。总监,指承担对
公司
具有
重要
影响力或关系公司全局性的工作事务的
岗位职务
者。
公司职位
等级位表
答:
一般
公司职位
等级从大到小排列具体如下:
1
、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有...
上市
公司最
大的
职位
是
什么
?
答:
1
.其职责具有组织、协调、代表的性质。2.董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理
公司
的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。3.CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会,罢免CEO等最高权力,他掌握行政权力。
一个企业
必须设置的
职位
有
哪些
?
答:
根据
企业
性质与规模来定,但必须都设有:财务部、人力资源部、行政部(人力与行政也可合并为
一个
部门“人事部”)、销售部(
公司
规模大的话也可设为“营销部”)、总经理办公室等。这些是必备部门,根据贵公司具体情况还要增添其它部门。企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本...
外贸
公司
的一些
职位
及一些解释
答:
一、外贸公司的岗位因为公司规模的不同而有差异,大的
公司岗位
设置有:
1
、总经理:主管财务和公司发展战略的部门。2、副总经理:分管进、出口业务,行政及其他部门。3、出口部:分地区(或商品)的业务科、质量检查科、货运科(报关商检订舱储运)、原料(采购)科等 4、进口部:分地区(或商品)的...
一个最
基本的
公司
必须具备
什么职位
人员
答:
经理,车间主管,会计,文员,电工,行政主管,业务经理,
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