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一个员工在一个公司干了十几年
公司
一
员工
上了
一个
月的班,不
干了
,还没解除合同,他直接没来上班,老板...
答:
员工
没来上班,不干了,说明劳动者是主动离职,并且是未办理任何手续。用人单位有义务书面通知劳动者前来办理解除劳动合同的解除手续,并且告知如在多少天不来办理离职手续的话,用人单位有权暂缓发放其工资。比如电话或邮政快递通知。注意保存相关证据,避免不必要的麻烦。此时用人单位可以这为劳动者办理社保一...
我在本
公司干了
四年,现在公司叫一半的
员工
与派遣公司签订两年合同,如公 ...
答:
由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳务派遣
公司
,
一个
用人单位派遣期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。 ②在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对派遣
员工
的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保障受雇员工的...
我
在一个公司
不
干了
没有办辞职手续这样的话工资能要回来么还
答:
当然可以要回来。不过,不知你是否写了辞职报告并经单位批准。如没有,要回来的过程会麻烦点,正常情况下,
员工
是要配合单位办理好离职程序的,谁都有工作职责要求。建议,找单位求办离职同时协商拿回工资。
为什么有的
企业
宁愿让老
员工
走,重新培养
一个
新手,也不愿意加薪_百度知 ...
答:
老
员工
也许不适合
公司
新的发展需求,慢慢的自然就会被淘汰。老板将就的利益最大化。既然不好用那么就换新的进来淘汰掉过时的,这样才能保证激烈的竞争中更有优势。4、连锁效应 老员工不是一个人在战斗,有一堆人,
有一个
圈子,如果加薪了,别人不会去了解他干着几个人的活,而只会看到他加薪,这样会...
打工
1个
半月老板不发剩下十天的工资怎么办?我
在一
个体商户处
干了
一月...
答:
1、
公司
拖欠
员工
工资,员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
离职了
公司
多给我交了
一个
月的社保,老板电话说让我全额补交,该全额补...
答:
销售宝是什么时点的举个例子吧,假设大家是5月20号辞职的
公司
,交社保的时间一般都是在这个月的月中
10
号到20号这样程度吧,他交这个月的社保,也就是说他最多最多就是大家在离职的这个月份没有干满
一个
月的情况下,公司觉得给
员工
交社保亏了,因为公司负担了员工整月的社保,那就按比例折减吧。比...
做了快一年考勤了,部门又来
一个
新主管领导说让我把考勤给新主管做让...
答:
综合部经理个人年终工作总结综合部经理个人年终工作总结综合部经理述职报告 一年来,在
公司
领导班子的领导下,在各部门的大力支持与 帮助下,在综合部全体同志的共同努力下,综合部不断强化 服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕年初制定的 各项工作任务,积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能 作用,较好地完成了年度...
我在厂里
干了十
三年如果辞职的话能不能赔偿谢谢
答:
我在厂里干了十三年如果辞职的话能不能赔偿谢谢 展开 我来答
1个
回答 #热议# 《请回答2021...辞职
公司
前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不...(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除...
在一个公司
辞职两年了,再回去应聘别的岗位好吗??
答:
个人觉得不好,已经工作过的地方,想想你当初为什么辞职不干,肯定是有自己讨厌的原因的,虽然时间过了,但是再回去,真的是不建议,不过特殊情况下离开的可以考虑
公司
第
一个
月扣除一半工资。不
干了
还能把剩下的给我们吗
答:
1、单位是不得克扣
员工
的工资,同时单位应该在员工离职时结清所剩的所有工资。如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...
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