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一个月只能休息两天
一个月
休假
两天
工资怎么算
答:
法律分析:
一个月休息2天
的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
...加班时加到九点加班费十块钱,
一个月休息两天
,请问违反劳动法吗?该怎...
答:
一、问:1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》)发布后,企业职工每周工作时间不超过40小时,是否一定要每周
休息两天
?答:有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻《规定》...
工作
一个月
就只有
两天休息
你们顶得住?
答:
为了生活,顶不住也得顶啊。不是我们多爱工作,是因为我们的生活需要工作
我们学校
一个月
就放
两天
假,有时候连着两个礼拜不
休息
,这样子补课算不算...
答:
我们以前补课也是 不过到星期六上午就放一下午假 星期天上学 高中我们正常上课时 就放星期六一晚上 不过
一个
放
两天月
假 如果真的你觉得不好 可以跟你家长交流沟通 通过你家长写信或找领导反映情况 我记得我读初中有个家长写信跟教育局 我们都没上早晚自习了 星期六星期...
夏之星饮料搬运工累不累
答:
累。1、饮料搬运工是体力工,每天需要不停将夏之星饮料从大货车上搬运到仓库中非常累。2、搬运工需要每天都不停的重复搬运,并且夏之星公司
一个月只能休息两天
,非常累。
单位
一个月
只有
两天休息
,每天都是九个小时工作时间,双休日和每天多一...
答:
算,这个要付加班费的
我在一家新公司干,不交保险,
一个月
只有
两天休息
,这样合理吗?
答:
这样的私人厂子也是很多的,只是要是你是年轻力壮的年轻人,那这样的工作其实没有什么意义,除非真的给你工资比较高。
一个月
公休
两天
31天的时候怎么算?
答:
法律规定就是
一个月
休八天,你
只能休息两天
,另外六天不可能出现在考勤表等实质性文件里,不合法不合规。31天只能给你23天
十二小时两班倒,熬时间的工作(月
休两天
假)累吗?
答:
肯定的,你都说是熬时间了,自己心里也大概清楚是什么性质,
一个月
也
只能休息两天
,活活社畜。
一个月
发工资按28天计算。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么工资怎 ...
答:
你的工资/
一个月
的天数28天=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得(如果要扣保险什么也是要算进去的)。平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日工资,实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的)。劳动法规定:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。国家对工资总量...
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