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一句话让老板把工资结给你
对
工资
不满意该如何委婉的跟
老板
提加薪一事?
答:
对
工资
不满意还有总是无偿加班这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼,觉得自己做的工作与自己的收获不成正比,但是想要和
老板
直接开口提的话会让双方都觉得尴尬,老板是不知道怎么拒绝而你又是不知道怎么收尾,所以要旁敲侧击,可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向
把你
挖走的消息,
让你
的老板...
想
让领导
提
工资
,首先来个怎样的开场白
答:
最重要的是
让领导
知道自己想涨
工资
的这么一个需求和想法,如果领导为了方便管理和提高你工作积极性的话,也会去帮你争取更多的福利的。在领导布置工作时开玩笑提涨工资的事 如果还是不好意思主动去找领导谈涨工资的话,那还是等领导来主动找我们吧,当然不是主动来找我们加薪,而是给我们下达工作任务,...
当你跟
老板
辞职,老板直接说明天来
结工资
,你会怎么说?
答:
跟
老板
辞职之后,老板直接说明天来
结工资
这个时候应该会说
一句
谢谢老板,毕竟我们的主要目的就是为了辞职,现在老板既然都已经同意了,没有必要纠结太多,工资拿到手才好安排接下来的事情。一、这个时候应该会感谢老板如此爽快 疫情社会下很多人都失业了,厂子没有收益,没有办法给工人发工资,所以最后只能...
让老板给
加薪水应该注意什么
答:
或许你现在的能力就是你的极限了,这样的话在加薪续约还会有意义吗? 这些问题是你在提出加薪之前必须要好好考虑的问题。 跟
老板
提加薪不是一件很随便的事,也不是一件时常都可以发生的事,所以预先做好充分的准备,考虑一下各种可能出现的情况,权衡一下各种情况所导致的利弊得失,再来想想到底还要不要加薪,只有这样...
请问一下,我们在工地干活,现在不给
老板
干了,叫老板结账,老板应不应该...
答:
嗯,在工地里面干活,嗯,不干的时候要提前跟
老板
打招呼,叫老板去结账,老板如果不给你结账的话可以直接报警,或者说向劳动监察大队进行举报这种行为,他就会
把工资结给你
。在接工资的时候一定要保证你们有命可以拿到这笔工资。
老板
说可以辞职但是不给
结工资
,我应该怎么做
答:
老板
说可以辞职但是不给
结工资
,我应该怎么做 原则上如果单位与劳动者建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并按时支付劳动者工资、缴纳社保。如果老板是无故不签订劳动合同以及不发工资、不缴纳社保,您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工...
如何与
领导
谈加薪
答:
还有就是,
薪资
谈妥后一定要明确,新的
工资
标准从什么时候开始实施。本月还是下月,还是下下月,这一点一定要说清楚。否则,
老板
故意拖延一两个月就不划算了,白白谈得那么辛苦。我记得在我跟老板成功结束我的加薪谈判之后,老板揉了揉额头说了
一句
:这次
给你
加的不少呢。我笑了:请放心,只要你不断...
工作多回报少,怎样和
老板
谈加薪的问题?
答:
又可以把这件事情完美的说出来。第二种、你工作能力特别强。你在工作中业务能力特别强,如果离开你对公司会有一定的损失,我想在这种情况下的话,你可以给
老板
开诚布公的谈这件事情,你可以把合同拿出来,说我们当时签的合同一天是工作多长时间?要么给我减轻工作量要么加
工资
。总体来说,老板站在资本...
二十年功劳,被
老板一句话
叫
把工资
结清出厂,想问一下我的良心是不是被...
答:
如果赔偿了,什么都好说,如果没有赔偿,直接拉到劳动局告他,20年最少赔个20多万,这个是绝对少不了的,我跟你说,像你这种情况,最少20个月的
工资
,要赔偿
给你
,这是最低的情况,如果你加班多的话,那赔偿的更多,反正这样说一句话,你在这个公司干了20年,
老板一句话让
你走,那是不可能的,...
如何委婉向
老板
提涨
工资
加薪也是有技巧的
答:
最后再拿出如果
给你
加薪,你会为公司带来什么益处,比如更加尽心尽力完成某个项目。最重要的是,不要直接突兀的暴露你的目的。找上司谈判时的每
一句话
,以及回答的话,都要提前想好,不要打无准备的仗,如果真的是你的能力价值远远超过你的
薪水
,上司还不同意加薪,建议直接跳槽。
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