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一天8小时的工作年休多少天
如果按国家规定,一般工人一年总共可以休息
多少天
?
答:
据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算
年工作
日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时
数的计算:以月、季、年
的工作
日乘以每日的
8小时
。
国家规定上班时间
一天多少小时
答:
法律分析法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天工作8小
...
一天
连续上班
多少小时
合法吗?
答:
一天
连续上班8小时是指一天之内持续不断地
工作8小时
,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至2个小时用于休息和用膳,我们称之为工作日内的间歇时间。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
休假
的权利、获得劳动...
劳动法规定员工一个月上
多少天
班(
小时
)
答:
第三十七条 对实行计件
工作
的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资计算 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
)。月计薪天数=(365天-...
一个月休息两天,
一天工作八小时
是否违反劳动法?
答:
如果上班时间一直是这样的那是违法的,如果是属于零时加班形式是属于合法的。根据《劳动法》第四章
工作
时间和休息
休假
规定中:第三十六条、国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四
小时的
工时制度。第三十六条、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
法定每月
工作
的天数是21.75还是20.83?
答:
法定每月工作的天数是20.83天。劳动法规定每月工作时间:
年工作
日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ;季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ;月工作日:250天÷12月=20.83天/月 ;
工作小时
数的计算:以月、季、年
的工作
日乘以每日的
8小时
。
劳动法一个月
多少天
制
答:
根据劳动法规定,一个月平均
工作
时间应为26天,确保每周至少休息
一天
,总工作时间不超过44小时,每日工作时间不超过
8小时
。同时,在节日期间,用人单位需依法安排员工
休假
。法定公休日为104天/年,法定节假日为11天。《中华人民共和国劳动法》规定,员工在以下情况下,用人单位可以解除劳动合同:1. 在试用...
我平均
每天工作八小时
一个月下来
一天
都不休 是否符合劳动法_百度知 ...
答:
按相关法律规定,
每天工作八小时
,一个月下来
一天
都不
休的工作
制度违反劳动法规定。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
小时的
工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
如何计算综合工时制中的标准
工作
时间
答:
综合工时制的标准
工作
时间,与标准工时制一样,同为20.83日/月,计算工资时为21.75日/月。综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准...
5天
8小时
制是什么意思
答:
5天8小时制是一种标准工作制,意思是每个星期工作5天,
每天工作8小时
,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。5天8小时制是什么意思 5天8小时制是一种标准计时工作日,每周工作五天,
每天工作八小时
。基本都是上午,下午各4个小时。
每天8
个
小时的工作
时间,是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动...
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