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一次性医疗补助退休后能领吗
领取一次性
工伤
医疗补助
金要等到我
退休之后
才能
拿吗
?而且还不要在原单 ...
答:
简单一点说,就是工伤后你
领取了
一次性伤残补助金,如果你辞职或者劳动合同到期,
可领取
一次性就业补助金和
一次性医疗补助
金。但如果在一个单位干到退休,没有重新就业内容,也就没有一次性就业补助金。
退休后
旧伤复发的,工伤保险经办机构仍然应当支付相应的医疗等费用,其后续的工伤医疗有充分的保障,...
...没有享受
一次性
伤残补助金,
退休后
是否享受一次性伤残
补助金吗
...
答:
如果已经完成了工伤认定及工伤鉴定(且鉴定上等级的),一次性伤残补助金是法定待遇,且不受时间妨碍,退休前没有
领取
的,
退休后可以
当然申请。但达到法定退休年龄办理退休手续的,不再享受工伤一次性就业补助金和工伤
一次性医疗补助
金(请查阅所在省、市、自治区的工伤保险实施办法)。《工伤保险条例》第...
办理
一次性
伤残
医疗补助
金和就业金与距离
退休
时间有关系吗。
答:
第三十七条规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤
医疗补助
金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。按这两条规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,尤其是后者,应在退休之前。如果
退休了
,就不能要求一次性伤残就业补助金。
目前没有
领取一次性医疗补助
金,
退休后还能领取
这一笔款项吗?
答:
没有领取过
一次性医疗补助金退休以后
也是不
可以领取
的 如果遇到重大疾病购买了大病保险就可以报销
工伤职工达到法定
退休
年龄是否获得工伤
一次性
伤残就业
补助金
答:
1、是的。2、只要劳动合同终止,工伤职工即可要求享受上述待遇,不能因达到
退休
年龄而剥夺工伤职工享受
一次性
工伤
医疗补助
金、一次性伤残就业补助金的权利。相关规定:1、得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是否能够再取得解除或终止劳动合同的经济补偿金,是工伤职工离职时经常与用人单位产生争议的...
退休后
有
医疗补助吗
?退休医疗补助是多少?
答:
医疗补助
金是指按规则支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、
退休
、退职人员的医疗费用。 医疗补助金的标准 失业人员在
领取
失业保险金期间患病,到指定医院就医,
可以补助
其应领取失业保险金总额的60%-80%的医疗补助金,具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,其医疗费...
如何
领取一次性
伤残补助金和
一次性医疗补助
金?
答:
1、一次性伤残补助金在伤残等级鉴定完之后,如果有伤残级别的话,就可以要求工伤保险基金进行支付(如果单位没有给伤者购买社保的话,则由公司承担)。2、
一次性医疗补助
金只有在员工与公司解除劳动关系,且单位已经支付给员工一次性工伤就业
补助金之后
,才能向工伤保险基金申请支付(如果单位没有给伤者购买...
...法定
退休
年龄
以后
发生的工伤能要求支付
一次性医疗
和就业
补助金吗
...
答:
这个没有的,工伤保险条例不适用退休年龄从业人员,
退休后
不是劳动合同,而是雇佣合同,双方是雇佣关系,按照司法解释,退休后发生工伤,不是工伤赔偿,而是按照人身伤害赔偿,这个就没有
医疗
和就业
补助金
了。
...不足年限每减少一年,全额
一次性
工伤
医疗补助
金和一次性伤残就...
答:
可以得到,但是
一次性
就业补助会很少,因为快到
退休
年龄不再存在就业问题,即每接近退休一年,减少20%。到达法定退休年龄当年,
领取
额为零元。法律分析一次性工伤
医疗补助
金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,...
...性工伤
医疗补助
金,
一次性
就业补助金,到正常
退休时
还有吗?
答:
《工伤保险条例》规定的很明确,五至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性
工伤
医疗补助
金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不解除或终止劳动关系的,到
退休时
就没有这两项赔偿了。你想想,
退休了
怎么还有一次性就业补助金呢?
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