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一次性就业补助金按什么标准
一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
6月29日上午拨打成都市12345政府热线询问得到的回复:目前无疫情发生县(市、区、旗)来(返)川人员可自由流动,入川时无需提供核酸检测阴性证明,入川后需查验健康码和通信行程卡,还是需要扫入川码,按照之前的要求进行3天2次核酸检测。扫“入川码”后,手机将出现24小时临时弹窗,收到临时弹窗信息后,须...
一次性
伤残
就业补助金
赔偿
标准
十级
答:
十级
一次性
伤残
就业补助金
赔偿
标准
是:1、十级伤残就业补助金为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事...
乌鲁木齐
一次性
伤残
就业补助金标准
答:
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金的
具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。,第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资...
一次性
伤残
就业补助金的标准
是什么?
答:
1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付
一次性
伤残
就业补助金
,具体
标准
由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为...
一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
一、
一次性
工伤就业补助金标准是什么1、一次性工伤
就业补助金的标准
,是由由省、自治区、直辖市人民政府规定的。劳动者因工致残,然后被鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或者十级的,同时和用人单位终止或者解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金是没有统一标准的,其具体的标准...
辽宁省
一次性
伤残
就业补助金标准
答:
根据伤残鉴定级别不同,
一次性
伤残
就业补助金标准
也不同,按照《工伤保险条例》进行补助。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二...
浙江省
一次性
伤残
就业补助金
赔偿
标准
答:
三、七级至十级伤残待遇
标准一次性
伤残补助金1、七级伤残=本人工资*13个月2、八级伤残=本人工资*11个月3、九级伤残=本人工资*9个月4、十级伤残=本人工资*7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。
浙江省工伤
一次性
伤残
就业补助金标准
答:
9、
一次性
伤残
就业补助金
: a、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月; b、六级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及
标准
(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付): a、七级为13个月本人工资; b、八级为11...
就业补助金
是
按什么标准
赔付的?
答:
(一)五级至十级伤残职工
一次性
工伤医疗补助金
标准
分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资;五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。(二)伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残
就业补助金按
每减少1年递减20%...
一次性就业补助金
是劳动法第几款规定
答:
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金的
具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
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