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一次性领取伤残津贴
一次性伤残
补助金个人工资怎么算
答:
其中,工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、
一次性
伤残补助金、一至四级工伤职工按月
领取
的
伤残津贴
、五至十级伤残职工按规定领取的...
伤残津贴一次性
支付多少年
答:
基本养老保险待遇低于
伤残津贴
的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》对职工
一次性
伤残补助金标准作了新的调整,以下是相关法律条文的内容,供您参考:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级...
个人如何
领一次性伤残
补助金
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付
伤残津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
一次性伤残
就业补助金怎么算?
答:
基本养老保险待遇低于
伤残津贴
的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的...
一次性伤残
补助金怎么计算。。。
答:
基本养老保险待遇低于
伤残津贴
的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的...
一次性伤残
就业补助金怎么计算
答:
基本养老保险待遇低于
伤残津贴
的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的...
伤残鉴定下来后多久能够
领取一次性伤残
补助金
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付
伤残津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
一次性伤残
就业补助金怎么算
答:
基本养老保险待遇低于
伤残津贴
的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的...
一次性
工伤就业补助金是单位给吗
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属
领取
的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津
...
辞职后可以一起
拿到一次性伤残
补助金,工伤医疗补助金和伤残就业补助
答:
(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性
伤残补助金和一至四级伤残职工按月
领取
的
伤残津贴
;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因...
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