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一级人力管理师相当于经济师
中级
人力
资源
经济师
改名为“人力资源
管理师
”,改名会有什么影响吗?_百 ...
答:
虽然 中级
人力
资源
经济师
改名为人力资源
管理师
了,但是完全不会影响到证书的性质,仍然属于中级经济师的职称证书,而且在全国范围内也是有效的。所以仍旧可以用来评定职称也具有经济师证书的效用,虽然改名字了,但是作用是相同的。职称的改革也是一个必然的发展趋势,国家这两年也发布了很多关于职称改革的文件...
经济师人力
资源和工商
管理
有什么区别呢?
答:
三、适合人群
1
、
人力
资源
管理
跟工商管理一样,都比较适合零基础的学员;2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生,或者从事跟人力资源相关行业的考生;3、 由于报考
经济师
的考生都已经有了稳定的工作,对于企业管理的知识需求更为迫切,所以报考工商管理专业的考生会略多于...
经济师
(
人力
资源
管理
)可以从事什么职业
答:
象征着一定的身份。
经济师
不是一种执业资格,也不是专业,不是单单持有经济师职称就可以去找工作的,而且职称考评是有一定工作年限、学历、专业论文发表等硬性规定,不是想考评就能考评的。也就是说,没有职称,可以工作一辈子,而没有学历和专业就难以从事具有一定学历、专业要求的工作。
人力
资源
经济师
的职称属于什么部门颁发
答:
人事
部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试,分为初级(助理
经济师
)和中级(经济师)两个级别,其考试设有多个专业方向,
人力
资源
管理
是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展,其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种,助理经济师和助理...
人力
资源
管理师
三级和高级一样吗
答:
高级
人力
资源
管理师
(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业
一级
企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数...
人力
资源
管理师
二级与
经济师
HR方向哪个更有含金量
答:
人力
资源
管理师
是全国统考,每年的5月和11月报考,一般提前一个多月报考,即3月和9月报考
人力
资源
管理师
、
经济师
证如何考取?
答:
这一次的调查结果也显示,除了批发和零售贸易以及酒店和餐馆领域外,
经济师
对制造业、金融服务业、建筑业的预期都好过6月份的调查。
人力
资源师应该是人力资源
管理师
。人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等...
中级
经济师
工商
管理
和
人力
资源哪个好考
答:
(
1
)
经济师人力
资源管理专业和人力资源
管理师
两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。(2)...
调上海户口所需的国家
一级
职业资格证书指的是哪些证书?
答:
1、劳动部证书:
人力
资源
管理师
、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师。2、
人事
部证书:
一级
建造师、造价工程师、注册咨询工程师、质量专业技术资格、监理工程师、
经济师
、一级注册建筑师、投资建设项目管理工程师、环境影响评估工程师、房地产...
中级
经济师
工商
管理
与
人力
资源专业对比,附难度分析
答:
整体难度不大,大部分是理解记忆性内容,专业性不是很强,知识也比较通用。计算题相对较少,偏向于生产,物理,企业
管理
等方面的知识讲解。案例分析题考查思路,章节相对比较固定,容易拿分。历年
经济师
考试中,工商管理专业的通过人数是相对较高的。2、考试内容层面 (
1
)
人力
资源专业考试内容:教材内容共...
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