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一般入职多久交五险
职场新人在
入职
以前,需要知道的事情都有哪些呢?
答:
职场新人在
入职
前,应该仔细了解该公司的背景,一定要知道你想申请的公司的资历和实力背景,这关系到你未来的职业发展计划以及你是否会被欺骗,因为有些公司根本没有资历和实力背景,所以面试前要仔细调查,还要了解工资福利和社保情况,以及试用期
多久
,试用期的福利,是否要求经常加班等。工资福利首先要注意...
在转岗或者跳槽中,需要和新东家明确哪些维度的内容?
答:
第2点:和公司谈好自己的工作,社保等问题。很多新人在进入公司之前,
一般
都不好意思谈工资和社保,等一些切身利益的问题,害怕公司比较反感,但是从一个职场老人和一个现实情况来看,一定要在
进公司
之前谈好。如果自己谈不好就会像我一样,刚开始进行工作了一年才给
缴纳
社保,让自己白白损失了1万多块...
hr有哪些常见的职场黑话
答:
4)“我们是正规公司,会为员工提供
五险
一金”潜台词:我们为转正的员工提供五险一金,试用期大概率不提供。至于这个试用期有
多久
,行业里
一般
短则1至3个月,长的话6个月到1年。如果你没有提前问清楚,那么很有可能很长一段时间都享受不到我们的社保和公积金哦。另外,还有像餐食补贴、住房补贴、...
五险
一金可以跨省转吗?
答:
五险
一金可以跨省转。五险一金跨省转移流程:一、领参保凭证。当要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张本人的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:1、是当地参保的起始时间。2、是实际缴费的月数。3、是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。二...
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