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一般公司给员工的三险
公司给
上的五险都哪五险?外地人
的三险
还是四险?都哪几险?
答:
公司给上的五险都哪五险?外地人
的三险
还是四险?都哪几险?
公司给员工
上的五险是:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,一金是住房公积金,其中养老保险和医疗保险是个人出一部分,公司出一部分,其他险个人不出,公司出,住房公积金个人出一半公司出一半 你好,我外地人可以在天津三险...
公司
要
给员工
交
三险
一金,要从员工工资里每月大概扣多少钱?
答:
"五险"方面,按照
职工
工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.扣多少钱要看你给你的职工选的基数 比如800那就用800基数乘以各项...
三险
一金是什么,还有五险一金,
企业
如何
给员工
上保险
答:
如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。 •试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业给员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或...
公司
为什么只给交
三险
答:
按照相关的规定
企业
必须
为员工
缴纳五险,如果出险只交
三险
的原因如下: 1、节约成本:因为社保中的五险都是由员工和企业共同进行缴纳的,缴纳五险的话,意味着企业要多为员工缴纳社保,也就是多出钱,为了节约成本,有的
公司
就会只缴纳三险。 2、工资条上没有显示:由于是企业缴纳社保,通常情况下五险是不...
交
三险
有什么好处
答:
只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该
为
你投保。
三险
并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照
职工
工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担16%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。以上内容参考百度百科-三险 ...
公司给员工
上保险,
一般
都上什么保险的?
答:
您好,有的
公司
只上工伤险,有的是
三险
,即医疗、养老、工伤,有的五险都有。对
职工
而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的.国家规定...
公司
必须
给员工
缴纳的保险有几种,都是什么保险?
答:
1、我国劳动法有规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。2、相关规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内
为
其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。3、社会保险 (1)社会保险...
公司
可以
给员工
上
三险
吗
答:
法律分析:不可以,现在单位缴纳的社保,都是五险合一,养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。但是个人,只需要缴纳养老、医疗,失业(农业户口不缴纳)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、...
为什么
公司
只交
三险
答:
问题九:
公司
只
给员工
交
三险
这合理吗 如果这个单位给所有的员工都缴纳三险,那也是没有办法的,不过按照劳动合同法以及社会保险法的规定,单位必须要给员工买五险的。问题十:社保原公司是缴纳的是五险,到新公司可以只缴纳三险吗? 15分 福利好的公司,
一般
缴纳五险一金,待遇比较差的,有可能就只参保...
为什么
公司
交的五险只有
三险
答:
2、在社保缴费记录中没有显示:我们常说的五险包括养老、生育、工伤、失业、医疗。社保局系统内部是分了两套系统来管理。第一套系统管理的:养老、工伤、失业,第二套系统管理的是医疗。我们在查询缴费记录的时候,需要两套系统统筹到一起的时候再出账,所以会有一个延迟。二、必须
给员工
买的社保是指...
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